美国高层被裁员后：为求一职不怕浪迹天涯！

几个月前当我开始找工作时，曾很有机会在亚特兰大一家银行得到份工作。这工作本身不错，但千里迢迢去亚特兰大工作在当时对我有些勉为其难。那里距我在康涅狄格州费尔菲德的家很远，但那时即便比那里近一些的工作选择对我也不会有多大吸引力。要换成今天？如果同样给我这样一份工作，我会毫不犹豫地接受下来。

说实话，我的遣散费已经花得差不多了，再加上纽约就业市场的日益不景气，远赴他乡工作现在对我来说已不再是什么难题了。我妻子一如既往地支持我的工作选择，因为我的前雇主标准普尔公司(Standard & Poors)的工作需要，我们曾在伦敦和法兰克福生活了数年。

广告我的优先选择当然是把家继续安在康涅狄格州，找一份在纽约或南康涅狄格的工作。次之是迁居波士顿，我和妻子都在波士顿郊区长大；或是到距我家更近些的哈特福德和普罗维登斯工作，这样我可以每天往返于家和工作地之间，周末时留在家里。

然而鉴于目前的经济形势和黯淡的就业前景，如果其他城市也拥有良好的就业前景、不错的住房条件、多彩的文化生活，我们同样需要考虑那里的就业机会，某些情况下甚至好天气也会成为选择工作地的一项考量指标。

以往我们只将就业地限定在我们可能迁居的地方。我们愿意考虑芝加哥、田纳西州的纳什维尔、圣路易斯、费城和华盛顿。而现在北卡罗来纳州的夏洛特和罗利、亚特兰大、佛罗里达州的坦帕以及俄亥俄州的哥伦布也在我们考虑之列。现在还真没有多少我们“害怕”迁居的地方。

（本文作者在今年3月之前的8年中一直担任雷曼兄弟公司(Lehman Brothers Holdings)评级顾问部门的高级副总裁。在此之前他是标准普尔公司的一名经理。他1982年在巴布森学院(Babson College)获得了M.B.A学位。他现在与妻子居住在康涅狄格州的费尔菲德，有两个孩子。）