美国大学冻结招聘 博士生海外求教职

经济不景下，美国专上院校纷纷削减职位空缺，令大批拥有博士学历的精英顿失出路，为解决生计，不少人才远赴他乡，在亚洲与中东寻找事业机遇。

　　

高等教育界普遍过起紧日子后，各系科均大幅削减职位，比如英语和其他外语系的空缺按年下降20%，政治科学系的职位也少了14%，不少学府即使有刊登招聘广告，但到头来都没有真正录用应聘者。就业市场不景，本就出路较窄的人文学科与社会科学博士，物色工作时更加困难，不少人毕业后只能充当研究员、临时职员或攻读博士后课程，只有少数幸运儿可成为待遇与科研条件皆不俗的教员。加州克莱蒙研究大学的名誉教授舒斯特形容，博士级人才的职位供求本就失衡，如今经济不振，年轻学者就业尤其艰难。

　　和美国本土截然相反的是，包括中国在内的亚洲以及中东国家却对博士人才求贤若渴，即连局势仍未平稳的伊拉克也不例外。这些海外大学苦于本地人才不足，同时为了提高自身的学术水平和声誉，在大兴土木建设「硬件」设施之余，又积极吸纳美国人才提升「软实力」。比如卡塔尔政府就斥全资兴建了一座2500亩的超级大学城，当中的6家学府，均与美国的乔治城大学、卡内基梅隆大学等结成姐妹学府，提振教育之心不言而喻。

　　就是在这样的趋势下，不少失意于美国的博士人才开始把目光投向海外。约翰霍普金斯高级国际研究学院指，今年去信校方位于南京分部觅职的人数，罕见地多于往年，即使空缺被填满后，求职电邮仍络绎不绝。伊拉克苏莱曼尼亚省的美国大学，今年也收到400至500封求职信，数目较去年的不足200封增加一倍余，申请人中多数来自美国。