退休梦想破灭，美国兴起老人就业潮

珍强森(Jean Johnson)是一名81岁、罹患糖尿病的老太太，现在的她无法享受退休生活，相反的，她最近开始了一份新工作。“我需要钱，我的社安福利不足以支付房租和煤气。”三月份在伊利诺州一处图书馆找到了差事，珍强森女士说，“我必须工作。”

有许多人在75岁的高龄还得于工作岗位上付出劳力赚钱。

经济不景气，退休帐户缩水，食品和药品的价格扶摇直上，现在即便是入门等级的工作也造成激烈的竞争。证据显示，拥有一个舒适的退休生活，这个梦想对许多美国人来说已经死去。

在过去一年，排队寻找工作的老人大幅增加120%，人数到达180万。根据National Council on Aging的数据，在这支队伍裡面，年纪超过75岁以上者就有80%的增幅。

目前全美超过55岁以上的中老年人当中，高达2千9百万人仍在就业或积极寻找工作，这个人数佔全美劳动力人口的18 %，估计数量还会持续增长。

National Council on Aging的劳动发展副主席桑德拉娜森(Sandra Nathan)说，“这波经济危机不仅对所有人都带来可怕的影响，对于老年人的衝击更是惨重。”她指出，她们的组织已经发现，前往寻求职业培训与就业援助的老人在人数方面创下纪录。

“往年人们到达退休年龄，就能享受退休后閒云野鹤的生活，现在却有许多人在75岁的高龄，还得于工作岗位上付出劳力赚钱。”桑德拉娜森说。目前全美失业率高达9.4%，创下25年来新高，让需要工作的老年人面临更大的就业挑战。
 
 
针对这种现象，政府或私人单位已扩大一系列新的培训计划，目的就是要重整就业市场。美国政府透过经济复甦法案，拨出资金协助年长者，帮助他们从私人企业取得收入，减少其对社安制度的依赖。现在即使是超过75岁高龄的长者，也被鼓励接受求职培训与协助。

劳工部老年人工作计划的负责人朱迪吉伯特(Judith Gilbert)说，“救市法案来的正是时候。”劳工部在全美50州投入努力，大量于政府单位或非牟利机构聘用55岁以上的长者，解决社区年长者的收入问题。这些做法的目的在于为老人提供立即的收入来源，降低取得工作的门槛。

59岁的劳林洛伊(Lorraine Loy)日前通过培训计划，在密苏里的雷蒙威尔找到工作。林务局的办事员强森女士也是经由政府的相关协助，得到了目前这份差事。劳林洛伊女士说，她现在的工作从6月8日正式开始，这笔收入不仅要支付生活费，还要扶养她65岁的残疾丈夫。她说，“退休的想法简直是个闹剧，我还没有看到自己有退休的选择。”

朱迪吉伯特指出，这些专门协助年长者求职的计划资金来源有二，包括2009年预算编列的571百万、和救市法案分派的1.2亿美元，这些钱可以支付参加计划的10万名老年人一整年的工资。符合资格者，年收入必须低于美国联邦规定的贫困水平的125%，即一年收入不可超过14000元。

“这笔钱对于直接刺激经济发挥了真正的意义。老年人拿到这笔钱的用途并不是存起来，他们得用在食品、房租和药品等各项支出。”朱迪吉伯特还补充，目前的计划只能帮到1%至2%需要工作的老人，庞大的需求还会促动更多类似的计划。

非盈利性组织--美国退休人员协会(AARP)以50岁以上的中老年人为服务对象，目前正向全国推广一支“雇主队伍”，其网站上也设有专区，指导中老年人如何淮备履历、因应面试，并且找到“在家工作”的就业机会。

一些私人的就业辅导机构如RetirementJobs.com，也正努力协助中老年人重返劳动力的行列。National Council on Aging亦不断向年长者提供职业培训和就业援助。

“我们需要更加努力，发挥更多创意。但是真正能让经济起色的办法，就是让人们得到工作！”桑德拉娜森说。