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昨日晚间,微软宣布,印度裔高管纳德拉正式担任公司CEO,加之谷歌安卓的掌门人皮贾伊,同样来自印度。这也就意味着,印度人或者印度裔,将控制三大移动互联生态中除了苹果之外的两家,印度基因已经逐渐渗入到硅谷。
印度人突破职业天花板
据之前的报道,印度如今已经成为好莱坞电影数码特效和动画外包的重要基地之一。在美国硅谷,印度人或者印度裔人士正在各大高科技公司占据重要位置。
瓦希(Vijay-Vashee)于1982年加盟微软公司,但是微软员工数量为160人,印度员工只有两人。后来,陆续有印度员工加入,主要是来自知名的印度软件公司。1988年,瓦希突破了微软的“印度裔职业天花板”,成为负责“Microsoft-Project”产品的总经理。
微软新任CEO纳德拉
1992年,瓦希授命负责PowerPoint事业部,把该事业部的收入从一亿美元做到近十亿美元。
到今天,来自印度海德拉巴德的印度裔高管纳德拉,即将出任微软下任CEO。此外,另外一位印度裔皮贾伊在谷歌获得重用,之前负责Chrome浏览器和ChromeOS操作系统,后来又统领全球家喻户晓的安卓操作系统。
印度媒体指出,印度人在美国硅谷的杰出成就,背后有一个重要原因。最初是美国的科技公司发现了印度人的IT能力,后来印度裔开始帮助其他的印度裔,无论他们来自印度哪些地方,来自哪些阶层。
之前印度媒体也指出,印度人在美国硅谷已经建立了人脉资源网络,一些人脉的科技公司内拥有极强的影响力,这些人脉网络资源增强了印度裔高管的职业竞争力,通过相互推介,也促使更多人获得更高的职位。
早在2005年,加州大学伯克利分校、斯坦福大学进行的一项调查发现,52.4%的硅谷科技公司有一位来自国外的高管和技术领军人物,印度裔占到了25.8%。而到了2012年,印度裔人才领导的公司占到了33.2%。
在美国硅谷的人口数量中,印度裔只占到了6%,但是创办的公司占到了硅谷所有公司的15%。
班加罗尔成“亚洲硅谷”
印度裔在硅谷的成功,也对其他美国少数族裔形成了启迪,只要是通过教育和自我提高,也能够在硅谷创出佳绩。
另据媒体报道,在谷歌,除了市场在发布会上抛头露面的皮贾伊之外,在谷歌13名顶级高管中,印度裔占到了四个。另外,当年扎克伯格的Facebook招聘到的第一个女工程师,也是印度裔,此人后来离开了Facebook,回到印度创业。
除了印度裔在美国硅谷取得成功之外,印度班加罗尔,已经成为亚洲有名的硅谷。印度的IT教育优势,再加上英语语言才能,使得全球的IT巨头,纷纷在班加罗尔等地设立研发中心、开发中心、客服中心等。
就在一月份,Facebook收购了一家从事安卓应用软件优化的公司“Little-Eye-Labs”,公司正是位于班加罗尔,由三位曾经在IBM工作多年的印度裔人才创办。在被收购之后,公司所有人将到Facebook硅谷总部上班。
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