代码那么多，然而工程师那么少。让硅谷头痛的长期性人才短缺问题现在遍及美国了——软件工程师们也是。
软件交易机构The App Association通过分析政府和私营部门数据，定位了软件工程师的住处，它识别出了全美国223054个开放招聘的职位。数据显示，大多数工程师的住处远离科技的宇宙中心——硅谷。与此同时，职位空缺的地点也显示出同样的规律。
结论就是，硅谷式的人才战争正在离开科技中心，向更小的城市，甚至乡村地区转移。从佛蒙特州的乡村到蒙大拿州中部，到处都需要程序员。
“你可以在你根本想不到的地方看到软件工程师，但是他们是当地经济发展的一部分，”协会发言人Jonathan Godfrey在一次采访中这样说，“可以说他们遍布各地。”
根据2014美国人口普查局数据，“软件工程师”现在是四个州（华盛顿、犹他州、科罗拉多州、弗吉尼亚州）内最常见的工作。初创公司和科技巨头都开始在成本更低的城市，比如西雅图设立自己的分部。
企业、金融和其他偏重科技的行业得以将足迹散布到它们的家乡，并且凭借计算机科学的毕业生聚集的优势，在大学城里开设新的办公室。而且，它们提供的薪水远远超过地区平均水平（全国程序员的平均工资超过10.4万美元）。
如果工程师想要和其他科技行业的小伙伴们玩耍，那么大都市还是最好的选择。波士顿、湾区、西雅图和华盛顿特区都是首选。NASA的存在让阿拉巴马州榜上有名。而科罗拉多州博尔德市（人口：10300）则聚集了一批很有前景的创业公司，它的能量远远超过了自身的体量。
中部都是但是乡村和郊区的地位也在上升。弗吉尼亚州、新墨西哥州北部和新罕布什尔州工程师高密度聚集的地方。盐湖城地区则有着巨大的需求——800个新的工程师岗位开放招聘，包括Fidelity、L3和Raytheon这样的大公司。
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