美国总统川普周三甫宣布30年来最大税改法案过关，美国多家大企业便迫不及待表示要将税改带来的意外之财分享给员工，包括发放奖金或提高薪资。AT&T与Comcast两家电信公司合计超过30万员工将领到1,000美元（约台币3万）的税改红包。
美国国会通过的最新税改法案，将企业税率由35％大砍至21％，加上其他大刀阔斧的改革措施，估计未来10年的减税金额高达1.5兆美元。原本外界期待川普总统会赶在耶诞节前签署，但或许要等到明年1月初。
美国电信巨头AT&T表示，待法案经总统签署生效后，美国本土20万名员工，每人发放奖金1,000美元（约台币3万），资本支出预算将因此增加10亿美元。有线电视龙头Comcast也有每位美国员工发1,000美元的打算，合计两家公司领到税改红包的人数超过30万。
飞机制造商波音公司则额外拨出3亿美元，其中1亿美元是慈善用途，另外2亿美元作为加强员工职训与改善工作环境的经费。
富国银行公布发放限制性股票给旗下25万名员工做为奖励，同时自明年3月起，员工基本薪资由时薪13.5美元提高到15美元。
总部在辛辛那提的五三银行（Fifth Third Bancorp）也承诺，旗下逾1.35万名员工每人发1,000美元，最低时薪同样调升到15美元，但是高阶主管不在此列。
电信公司与银行是这次美国超级税改的主要受惠产业，因为它们的业务多集中在国内，与拥有智财权或海外有业务的网路或制药公司相比，支付的有效税率较高。高盛分析师拉姆斯丹（Richard Ramsden）指出，美国大型零售银行中，富国银行是税改的最大受益者。他预估富国托税改的福，明年每股盈余（EPS）提高17％，优于美国银行的增幅14％、摩根大通的12％、花旗集团的8％。
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