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跳槽必看!美国最糟雇主排名 第一是…
www.video.creaders.net | 2018-06-23 07:52:42  世界新闻网 | 0条评论 | 查看/发表评论
  

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名列财富杂志500大公司的“Conduent”,获得员工的评价差,主因是工作环境类似电话中心。(Getty Images)

财经新闻网站24/7 Wall St.与美国就业网站Glassdoor社区专家史考特‧杜伯斯基(Scott Dobroski)共同探讨员工对公司的满意程度,发现驱动长期员工对公司工作环境满意的三大主因,分别为公司文化、职场发展机会、对高级领导层的信赖;无法提供这些正面工作环境的公司,通常会导致员工士气低落,成为不宜工作的场所。

根据员工在Glassdoor对其工作公司提出的评价,连锁超市“The Fresh Market”是对员工而言全美最糟糕的公司,它是在Glassdoor评级低于2.5以下(总分为5)的唯一公司。The Fresh Market员工对公司高级领导层抱怨连天。

总部在康州的“Frontier Communications”员工,对公司的满意分数为2.5,是排名第二差的美国大公司。员工评论指出,公司文化相当负面,且与高级管理层关系不佳。

名列财富杂志500大公司的“Conduent”排名第三差,向多项产业的公司与组织提供数位通讯服务及平台,该公司最普遍的工作是客户服务与支援。许多员工认为,公司类似电话中心的环境,是降低工作满意度的主因。

排名第四差的“Speedway”,是唯一入榜的连锁加油站便利商店公司。这家总部设在俄亥俄州的公司,在全美21州开设2740分店。员工评论认为,工作与生活缺乏平衡,与对高级管理层不满,都是降低工作环境满意度主因。

总部设在宾州的“创世纪医疗集团”(Genesis Healthcare),在全美30州拥有并经营疗养院及老人照护机构。创世纪医疗集团的员工满意度为2.6,是被评为不利工作的唯一健康照护产业公司,员工主要不满是针对领导层。


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