社群媒体巨擘脸书执行长查克柏格宣布企业更名为Meta，矢言将致力于打造“元宇宙”（metaverse）。但是专家普遍看衰，认为更名对于抑制丑闻引发的离职潮效用不大，也难以招揽新血。
专长是组织并购、拓展和人力与社会资本的乔治城大学商业系教授霍顿表示：“我怀疑更名对品牌能够起多大的救赎或保护作用。脸书犯下许多错误，舆论已经让品牌万箭穿心，人们不会因为脸书换个名字就上当”。
最近几周，政府加大对查克柏格和脸书的审查力道，因吹哨人霍根指控，脸书明知Instagram危害年轻人精神甚至心理健康，却故意淡化负面影响，且演算法会造成假新闻、仇恨言论传播，脸书却没有好好处理，仍以牟利为优先，不顾企业社会责任。
查克柏格反驳指控不实，并辩称脸书的处境是当今社会的写照。不过脸书的更名已被批评是企图转移焦点，加上高科技业求才若渴，同行一定会藉机向脸书挖角。
霍顿表示：“高科技原本竞争就很激烈，社群媒体亦然。如果工作条件差别不大，待在一个已经被污名化的公司，很多有才能的人恐怕难以忍受异样眼光”。
求职者的偏好是企业受欢迎程度的一大指标。脸书在2018年曾是求职者的第一志愿，2019年爆发贩卖8700万名客户个资给“剑桥分析”养想2016美国总统大选后，隔年跌到第23名，今年爬回第11名，现在爆发丑闻，明年排名情势看来不妙。
霍顿认为，如果拥有与打造“元宇宙”相关专长的人，倒是有机会去愿意砸大钱的脸书大显身手。专长与元宇宙无关的其他人出走的机率很高。
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