去年七月四日，贺锦丽（Kamala Harris）在副总统官邸为员工举办派对，气氛看起来很欢乐，但幕僚纷纷求去。 图 : 翻摄自社群软体
中国媒体《腾讯网》今 ( 8 ) 日报导，美国副总统贺锦丽（Kamala Harris）因为副总统办公室功能失调、委靡不振，导致团队多人辞职。据外媒报导，多名前员工出面爆料贺锦丽从不改变毁灭性的管理模式、不看工作人员的准备的简报，她的幕僚甚至直接说出 :“跟她工作必须忍受摧毁灵魂的批评，大家是在为恶霸工作”。
《腾讯网》称，贺锦丽的团队在 6 月传出谣言，在入职 5 个月后团队已经精疲力竭，副总统办公室功能失调导致委靡不振，不少人考虑离职。而贺锦丽为应对谣言，在 7 月 4 日试图藉美国独立纪念日为由，在副总统官邸为全体员工举办派对，现场照片呈现的氛围相当和乐融洽。
贺锦丽的私人助理 Opal Vadham 也在推特发文表示 :“能跟团队烤肉真是太荣幸了，能够与看起来就能代表美国的团队共事，一直都是我的荣幸”。贺锦丽的高级顾问兼首席发言官人桑德斯（Symone Sanders）也转发了推文表示很开心。
报导称，贺锦丽的团队试图用“照骗”来应对传言，桑德斯也是火力全开的为贺锦丽辩护，怒斥那些对副总统办公室的指控都是懦夫的行为，桑德斯写道 :“为一位具有开创性的美国副总统工作，是一项艰钜的任务，但绝非毫无人性”。
但就在上周，在 4 名幕僚接连求去后，连桑德斯也宣布辞职了，同时提辞呈的还有贺锦丽的通讯主任艾蒂恩（Ashley Etienne），尽管桑德斯表示，辞职不是因为做得不开心，但在这个时间点辞职，却也让人不禁多想。
有知情人士向《政治家》网站表示，在贺锦丽的办公室，“员工从最高处被扔到公共汽车下面，这是一个受虐的环境、不健康的环境。员工感受不到任何支持而是像被虐待”。
今年 6 月，贺锦丽决定访问美墨边境，但在宣布之前，连贺锦丽自己办公室的工作人员都被蒙在鼓里。消息公佈后，不少人都反对她前往边境，认为这只会造成政治伤害，不会解决任何实质问题。大多数人都将矛头指向贺锦丽的幕僚长佛洛诺伊（Tina Flournoy），认为她对贺锦丽的过度保护，导致她被孤立起来。
上任不到 6 个月内，贺锦丽的办公室主任 Karly Satkowiak 和副主任德弗朗切斯基（Gabrielle DeFranceschi）就离职了，德弗朗切斯基向朋友表示 :“贺锦丽与欧巴马的团队风格截然不同，如果意见没有人听取，会令人非常沮丧”。
报导提到，贺锦丽担任公职的二十年来，有不少对她管理风格的批评，“前后不一、甩锅、压榨，导致所有人精疲力尽，在她担任副总统后，更是变本加厉”。
《华盛顿邮报》采访了 18 位与贺锦丽有关的人，包括前任和现任工作人员、白宫西翼官员、支持者、批评者。
贺锦丽的支持者认为，对于创造历史的女性政客的批评，往往充满了种族、性别歧视，有人将她视为最年长的美国总统的继任者，觉得她充满野心、权力，公众对她的批判是有双重标准的。
与贺锦丽工作很多年的政治顾问 Sean Clegg 表示，贺锦丽是严格的老闆，但严格与未善待员工是两回事。
在贺锦丽担任副总统之前曾为她效力的员工表示，贺锦丽一直以来的问题，是她拒绝消化工作人员为她准备的简报材料，但是若因这个原因而准备不充分时，她会训斥底下的人办事不周。
一位前员工说 :“跟她工作必须不断忍受摧毁灵魂的批评，还有她缺乏自信，所以大家是在为一个恶霸工作””。
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