继美国副总统贺锦丽（Kamala Harris）通讯主任和首席发言人接连挂冠求去后，白宫助理近日也向外媒抱怨拜登团队的“士气低落”，许多节庆派对都以“抽签”决定与会者，助理们大多不能参加，拜登的圈子根本没新朋友，因此明年初，白宫恐爆新一波离职潮。
根据美媒《POLITICO》报导，受疫情冲击，大部分白宫助理的工作都是透过远端作业，亦或是通讯软体完成，而非直接面对面共事，因此使打造“办公室文化”便得更加困难。
尽管白宫助理们尝试透过“聚餐”及“非正式的欢乐时光”（Informal Happy Hours）的方式建立“同袍情谊”，但基本上都没成功。某些助理更坦言，这是因为白宫长期施行“头重脚
轻”的管理模式，又疏远员工所致，内部人士也常抱怨：“拜登的圈子里，没有新朋友”；而另一些人，则认为拜登管理不善。
以白宫所举办的独立日派对（Independence Day Party）为例，根据《POLITICO》所取得的受邀电邮显示，大部分的白宫助理，仅能在“无偿”担任志工去帮忙的状况下，才能参加，而感恩节火鸡赦免仪式，及耶诞节点灯活动，都是抽签决定与会者的，助理更不太有机会与会。
未获授权和《POLITICO》谈话的匿名白宫官员表示，疫情期间，没人希望一切照旧，但这不仅让拜登团队的士气低落，更是一种羞辱，特别是当你见到民主党全国委员会（DNC）、国会山庄工作人员和其他华府类型的官员，受邀参加节庆派对之际。
目前，许多白宫助理正考虑离职，2022年初，恐有比往常更多的官员挂冠求去。而针对爆料内容，《POLITICO》将报导传送给白宫新闻中心，询问官方对于“打造团队正面士气”的看法，不过，对方没有回应。
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