酸了！Costco员工透露6个内部福利

众所周知，Costco向来是非常慷慨的，无论是对待顾客还是员工，福利都是好的没话说！

近日，有两名Costco的员工介绍了在这里工作的真实情况，很多福利可能会让你“大吃一惊”！

据英文媒体Narcity报道，他们对Anna和Taylor两名员工进行了采访。二人介绍了Costco的工资和福利，让人听后瞬间觉得“酸了”！

作为Costco的员工，无需支付年费即可获得会员卡。他们总共会有三张免费会员卡，一张给自己，另外两张给家人。

Costco的一位发言人也证实了这一点，并表示员工刚入职的时候会获得金卡（会员费$60），在90天试用期结束转正时，员工会获得Executive黑卡（会员费$120），和另外两张可以给家人的金卡。

黑卡会员可以获得2%的返现，每年最高可以返$1000加元。再加上会员卡本身的费用，确实能省下不少钱！

2. 部分员工每年获得2次奖金

Costco的员工Anna表示，“你一年可以在6月和12月分别获得两次奖金，一次是在缴税之后，一次在圣诞节之前，都是很需要钱的时间。并且，根据你的工作时间，可以获得$1500至$3000不等的奖金。”

3. 每小时最高能赚$28加元

Costco的最低工资是每小时$17加元，但根据职位的不同，有些人的工资会很高。

Costco员工的平均时薪为$24.88，如果工作时间长的话，工资也会更高。除此之外，Costco有超过90%的折扣都是内部促销，能省更多钱哦！

4. Costco为员工支付RSP

Costco通过支付退休储蓄计划（RSP）来帮助员工存退休金。

根据Costco的说法，他们其实有一个系统，员工可以直接向养老金计划支付费用。Costco支付的金额取决于员工的工作年限，员工可交最大数额的50%，也可以选择将所有奖金存入RSP，可以避免纳税。

5. 员工可以先试用产品

Costco的员工通常有机会第一时间见到新品和样品。

“任何新品，无论是糖果、水果，还是其他商品，员工都可以最先品尝，知道它的味道。当顾客询问的时候，我们会知道该如何介绍它。”

6. 优质的福利计划

Costco可以提供全面的健康和牙科福利，包括处方药保险、正畸及心理/物理治疗等医疗服务。

“如果你是全职员工，可以获得80%的保障，如果是兼职，那也会有50%的保障。”据Costco员工透露，公司还提供全额的健康和人寿保险，因此员工无需为此掏钱。

这么看的话，在Costco工作确实还是非常不错的体验，大家有没有心动呢？