社交媒体Facebook和Instagram的母公司Meta在去年11月裁员13%超过1.1万人。如今《华盛顿邮报》于美东时间22日爆料，Meta又在酝酿新一轮的裁员，预估将涉及全球各地的公司部门，恐波及数千名员工。Meta发言人史东（Andy Stone）对此拒绝置评，不过他援引了Meta创办人祖克柏（Mark Zuckerberg）之前的公开声明，称“公司需要提高效率”。
据《新浪财经》的报道，Meta目前正在酝酿新一轮的裁员潮，预计将削减部分专案，范围涉及全球各地的公司部门，最终恐波及数千名员工。对此，Meta已委託人力资源、律师和高管制定相关计划，目标是减少公司层级，进而扁平化组织结构，并移除一些中层管理人员。
报道指出，市场对Meta的最新一轮裁员不会感到意外，因为本月以来不断传出内部消息，暗示这家美国科技巨头将有新的裁员举措。
例如2月8日外媒援引知情人士透露，Meta正要求其经理、主管降职到基层岗位，这一过程在企业内部被称为“扁平化”，而未来几周内，Meta高层将向员工宣布这一决定。
去年11月，为应对数位广告市场的下滑和股价崩跌，Meta宣布了规模达1.1万人的大裁员，范围涉及所有业务部门，占公司总员工数的13%左右，为该公司历史上最大规模的裁员。当时祖克柏表示，未来将尽量减少大规模裁员。
知情人士透露，Meta的员工对公司的前景感到非常焦虑，裁员消息的不确定性导致内部士气普遍低落。
报道称，Meta的裁员除了与全球经济陷入衰退之外，还与其自身业绩不佳和错估科技发展趋势有关。近日对Meta的另一个重大打击是OpenAI开发的人工智慧聊天机器人程式ChatGPT，这让Meta痛失前景，疲于追赶。
Meta本月初公佈的财报显示，去年第4季度营收同比降4%，未如市场所料下降7%；核心业务广告的指标稳健、收入同比降4%，好于预期的5%。社交媒体收入方面降了4%，也低于市场预期的6%降幅。元宇宙业务收入降17%，未如预期崩跌近26%，但营业亏损扩大近30%。
在本月的财报电话会议上，祖克柏表示，他仍然觉得公司运行过于缓慢和臃肿。因此他把2023年定义为“效率年”，并誓言要裁减中层管理人员，以及表现不佳的专案。
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