迈入2024年，全球科技业的裁员风暴仍未止息。不到2周的时间，美国硅谷科技公司计划裁员的人数已经超过5500人。而科技巨头与新创公司纷纷提出裁员计划之际，却在不断加大对AI的投资金额，显示AI已成为公司人力考量的重要参考因素。
科技巨头Google与亚马逊都在近日宣布大规模裁员，社交媒体Discord也表示将裁员17%，游戏引擎开发商Unity Software将裁员25%，语言学习平台Duolingo则已解僱了10%的约聘人员。
尽管多数公司避谈裁员与AI投资之间的关联，但显然有越来越多科技公司将AI作为重新考虑员工人数的因素。
在宣布裁员消息之前，Google与亚马逊分别向AI新创公司Anthropic投资了数十亿美元。Google与Duolingo都曾透露，正在寻求“调动”其他资源来应对AI的荣景，如今裁员状况显示，被调动的资源正是公司的人力。
追踪就业人数网站“Layoffs.fyi”创办人Roger Lee指出，在疫情期间，科技业掀起招聘热潮，如今整个行业都在纠正这种过度招聘的问题。虽然高利率环境与科技业低迷也是企业调整策略的重要因素，但不可否认的是，AI在这波裁员潮中扮演起越来越重要的角色。
据Layoffs.fyi统计，2022年美国科技业裁员人数为16万4969人，2023年暴增至26万2682人。不少科技业员工担心，会有更多利用AI的公司剥夺他们的职场生存空间。
2024年开年还不足两周，大家伙都在忙着践行新制定的新年愿望，不少美国大厂也用“瘦身计划”一脚踹开了2024年的大门！
硅谷科技公司刚迈入2024年就不断传出裁员消息。（示意图／shutterstock）
前几天早上先是亚马逊公布了裁员消息，晚上社交媒体上就传出了Google开始新一轮裁员的消息，吓得不少谷歌员工大晚上登录公司系统看看自己是否安全...
美国的这拨裁员潮到底什么时候才是个头？
去年接近年末时，美国劳动力市场招聘速度一直呈减缓趋势，与2023年年初相比，空缺职位不断减少，打工人的辞职率也低于新冠之前。
如果给2023年美国大厂打工人总结一个关键词，应该是：蛰伏。
不过不管我们怎么低调蛰伏，势单力薄的卑微打工人也很难在裁员浪潮中逆流而上，很多人都盼望着翻过年进入2024年就业环境能更安全一些。
当前美国的失业率是3.7%，接近50年来的最低记录，经济学家们也修改了去年对“美国经济将走向衰退”的预测，可这也无法阻挡美国企业继续重新考量人员配置、践行裁员计划。
根据专业追踪裁员动态网站layoffs.fyi的数据统计，从2024年1月2日元旦小长假复工第一天起，一共有20家美国公司宣布裁员，行业横跨高科技、零售业、金融、物流、旅游、能源、医疗保健等多个领域。
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