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没有经过初选,就已经获得了足够多的民主党人的支持,卡玛拉·贺锦丽无疑是幸运的。接下来这位现年59岁的副总统,就要正式获得党内提名,进而就能跟共和党的唐纳德·川普进行“面对面的较量”了。
虽说贺锦丽得到了不少人的支持,既有亿万富翁又有草根群体,但一位名叫特里·麦卡特的教授是绝对不会支持她的,尽管他是资深民主党人。
据当地时间8月2日《纽约邮报》的消息称,一份报告显示,贺锦丽曾在担任加利福尼亚州总检察长期间,对她的工作人员进行过“职场霸凌”。
“贺锦丽在斥责员工和其他人时,经常大声使用F开头的词语和其他脏话,”麦卡特这样写道,“尽管她是总检察长,却要求全体员工在走进她的办公室时立正站好,跟她说‘早上好,将军’。”“格雷戈里还得到指示,永远不要与贺锦丽说话,也不要跟她有眼神接触,因为只有高级职员才享有这种特权。”
对于麦卡特的文章,尽管有记者向贺锦丽方面进行了求证,但他们尚未予以答复。
不过这已经不是贺锦丽第一次被控诉“职场霸凌”了,就在2021年,当她成为乔·拜登的副手之后,一位曾经为她工作的人称其为“恶霸”。“面对卡玛拉,你必须忍受持续不断的令人心碎的批评,以及她原本就缺少的自信。也就是说,你总是在支持一个恶霸,但却不知道为什么要这么做。”
据一项调查结果显示,贺锦丽副总统办公室的员工流动率高达91.5%,而这一数字大大超越了拜登的77%以及川普的72%的员工流动率。
截至今年3月末,贺锦丽担任副总裁第一年雇用的47名员工中,只有4人仍在“持续、不间断地”为她工作。
前众议院议长凯文·麦卡锡几天前在接受《福克斯新闻》采访时表示:“没有人能在贺锦丽手下工作很长时间,”“即便是只作为副总裁,不用考虑其他事情的时候,她也无法留住员工。如何对待周围的人,能够真正表明她将来会做出什么。”
虽说麦卡锡属于共和党人士,对贺锦丽的评价多少有些不那么客观,但综合前员工所述以及很高的员工流动率,不难看出贺锦丽不是一个容易相处的上司。
有评论认为,贺锦丽那般对待下属,可能也源于她自身缺乏安全感,用贬低和恐吓员工的方式让别人误以为她很强大,而在这个过程中她也会获得一定的满足。
不过就像卡耐基所说的,当员工感到自己被尊重和欣赏的时候,他才会做得更好。
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