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美国零售巨头亚马逊(Amazon)9月宣布明年起取消在家上班,亚马逊网络服务公司的首席执行官加曼(Matt Garman)更强硬表示,不喜欢进办公室的员工可以选择离职。
不过,已经有超过500位不喜欢进办公室的员工选择连署致函给加曼,敦促他改变重返办公室的政策。
员工连署信中还举出许多员工的真人故事,像是有医疗需求或是家庭义务,以及过长的通勤时间,导致许多人难以遵守重返办公室的政策。 一名员工表示,“我曾经为自己的工作感到自豪,并对自己在这里的未来感到兴奋。 现在我不再有这种感觉了“。
许多员工认为,问题不仅是政策本身,还包括公司推动政策的方式破坏了员工的信任。 对此,亚马逊发言人卡拉汉(Margaret Callahan)表示,理解政策改变可能对某些员工造成困难,亚马逊已为员工提供“多种资源”来协助员工完成工作方式的过渡。
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