在美国候任总统川普提出将马斯克任命为“新政府效率委员会”（DOGE）负责人以及“削减成本部长”后，关于这位世界首富如何在新政府中执行大规模开支削减的具体计划仍不清楚。然而，马斯克在领导旗下企业时的过去经验或许能为这一挑战提供一些线索。
马斯克在提升公司效率方面长期采取激进手段，并取得了显著成效。以特斯拉和 SpaceX 为例，马斯克成功地将这些曾经处于财务困境的初创公司转型为行业巨头。他曾多次表示，这些公司的成功机会并不超过 10%。此外，在 2022 年底收购推特（现为X）后，马斯克迅速进行大规模裁员，削减了约 80% 的员工，尽管此举引发了不少争议，但推特在减负后成功实现了运营稳定。
马斯克不仅在企业层面推行精简化，还在公开场合提到过裁员的必要性，认为减少冗员能显著提升生产力。他曾在一次活动中表示：“在任何公司中，都会有人推动工作，也会有人拖慢进度。”
此番言论也激励了其他科技公司采取类似的裁员与精简策略。而如今，随着川普候任政府的组建，美国选民也呼吁马斯克对政府部门进行类似改革，削减那些冗员重重、浪费纳税资金的部门。
马斯克曾公开表示，他认为自己能将联邦预算削减 2 兆美元，这一数额约占美国政府 2024 财年支出的三分之一。长期以来，美国保守派对政府的规模和开支失控表示不满，然而，如何在实际操作中实现开支削减仍是巨大挑战。川普的第一届政府曾希望通过增加开支来争取选民支持，最终却导致赤字膨胀。
目前，美国政府的赤字已达 1.8 兆美元，而社会安全、医疗保险、军事开支及联邦债务利息占据了联邦预算的一半以上，这些项目要么是川普承诺不会削减的，要么是削减难度极大的领域。尽管如此，随着共和党在国会中取得多数席位，川普政府有可能迎来削减开支的机会，尤其是在参议院与众议院的权力平衡微妙的情况下，削减开支可能面临来自民主党的阻力。
若国会无法批准削减开支，川普和马斯克仍可能通过行政手段进行调整，利用行政命令来回收不必要的支出。马斯克也曾建议通过缩小政府机构的规模，要求它们重新聚焦于原本的职责。
马斯克的削减措施一贯强调效率与激进改革。在特斯拉，他曾计划大幅缩减实体店面，尽管该计划最终因房东压力而撤回，但这反映出他对成本控制的决心。在推特，马斯克强烈推动裁员以降低开支，并且认为这样的精简能带来长期的繁荣，尽管短期内可能引发经济冲击。
此外，马斯克也坦言，某些政府机构的运作应当重新审视，他提到政府中存在大量对税收进行追踪的员工，但却未能有效招聘保护边界的关键人员，这种资源配置显然不合理。他认为，类似的问题需要通过精简冗员、提高效率来解决。
马斯克也清楚，任何改革都必然会面临一定的经济冲击，但他强调，这些短期的困难将有助于实现政府的长期繁荣。在他过往的企业改革经历中，他常将“破产”视为强大改革动力，并强调不进行改革的后果将是灾难性的。
对于未来，马斯克的名言“请为比你们以往经历过的更高强度的工作做准备”或许能够为美国政府带来一场翻天覆地的改革。尽管马斯克的方式极具争议，但在他眼中，唯有彻底改革，才能确保美国政府的长期成功与繁荣。
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