消防局长被推到舆论风口：只顾LGBTQ+不务正业？

亲共媒体香港01报道：美国加州洛杉矶山火持续，大火至今已迫使约18万人撤离。当地人目前除了批评加州州长纽森（Gavin Newsom）及洛杉矶市长Karen Bass无能外，还将矛头指向洛杉矶消防局（LAFD）局长克劳利（Kristin Crowley），不少人更对她深感愤怒，原因为何？

发生了什么事？

据美国当局表示，四处火灾已烧毁 4,000 多英亩土地，且尚未受到控制，而一些消防栓已经乾涸，导致他们无法阻止火势。面对这样的情况，不少网民猛烈批评这位局长领导消防部门不力。

LAFD队长Erik Scott早前接受美媒访问时表示：“在扑灭这场山火时，我们确实遇到了一些水压方面的挑战。洛杉矶水电局主动填满了所有可用的储水箱，包括位于太平洋帕利萨德（Pacific Palisades）的三个100 万加仑水箱。 然而，水资源供应受高海拔地区影响，由于这些地区的水箱补给有限，部份消防栓受到影响、变慢，这对我们的消防工作造成了挑战。”

不少美国网民对这些情况感到十分不满，他们批评：“洛杉矶消防局长更关注 LGBTQ+活动，而不是补充水库”。

不少美国网民批评克劳利说：“洛杉矶消防局长更关注 LGBTQ+活动，而不是补充水库”。

克劳利是谁？

克劳利是第一位担任洛杉矶消防局局长的女性，也是第一位公开的 LGBTQ+ 人士。她的另一半是一名退休女消防员。在2022年就任局长前，克劳利已在消防部门工作了22年，曾担任过消防部门的消防员、护理人员、工程师、消防检查员、队长、营长、助理局长等岗位；其中，她于2016年成为洛杉矶首位女性消防队长。

克劳利的前任消防局长，因制止消防局内部的性别歧视和种族歧视行为做得不够而辞职；时任洛杉矶市长Eric Garcetti表示，提名克劳利任局长并非因为她的性别，而是因为看中她应对公共安全挑战的能力。

将矛头指向克劳利的背后……

过去几年，LAFD试图改造自身，使其在以严重的山火风险而闻名的地区，变成更加“公平和包容”的地区，更加著重觉醒主义（wokeism）和多元、公平与共融（DEI）计划。

作为当地消防局首位公开承认自己是 LGBTQ 身份的负责人，她在LAFD推出了不少相关的改革，包括列出一张图表来追踪每位员工的种族，以确保多样性，还有举办有关隐性偏见的研讨会以促进公平，以及将女性消防员的比例提高一倍的目标。

据称，LAFD还希望将 DEI 提升到技术创新和灾难复原能力之上，成为局方一大指标。2023 年，LAFD成立了 DEI 局，旨在推动关键的相关的策略和措施，以改善部门的工作环境和绩效。LAFD在 2022至2023 年期间在 DEI 上花费了 100 万美元。

如今，洛杉矶大片地区陷入熊熊烈火，不少人质疑克劳利是否应该更多地关注消防准备和火灾预防，而不是促进政治化的社会正义？不过，有分析指，克劳利和LAFD不应为这场山火负责，因大火已经远远超出了该局的能力范围。

上月已作预警

事实上，据一份部门备忘录显示，在今次大火发生前一个月，克劳利已警告称，预算削减正在阻碍紧急应变。

根据市府的预算文件，2024至25 财政年度和 2023至24 财政年度之间，该市消防部门的资金减少了 1,760 万美元，相当于2%。然而，市议会于去年 11 月批准与消防员工会签订一份为期四年、价值 2.03 亿美元的合同，将从预算的普通基金中拨款，帮助提高员工的工资和医疗福利。

克劳利当时还表示，700万美元的加班时间减少“严重限制了该部门准备、训练和应对大规模紧急情况的能力”，并影响了其清理灌木丛检查和住宅检查的能力。