知情人士透露，白宫正准备解雇卫生部数千名员工，预计最快下星期就会发出行政命令。此外，卫生部领导层也已收到指示，需将大批仍在试用期的员工分为不同类别，估计40%的人会被归入“非关键”之列，可能在裁员潮中首当其冲。
综合《华尔街日报》及《华盛顿邮报》报道，卫生部全部编制共有8万多人，辖下机构包括疾病控制及预防中心（CDC）、食品及药物管理局（FDA）、国家卫生研究院（NIH）、联邦医疗照顾及医疗补助服务中心（CMS）等。消息透露，白宫正制定行政命令，也许下周就会公布内容，届时各个单位需要解雇一定比例的员工，实际人数可达数千人，公务员若要避免被炒，可以选择买断合约自行离职，不过行政命令的细节仍未敲定，川普政府仍可放弃推行计划。
虽然白宫否认其事，但8名知情人士分别证实，卫生部领导层已经收到紧急通知，各级主管需将数千名仍在试用期的员工分类。其中CDC便在5日收到电邮，信中附上电子表格和分类说明，并且定下各个类别的比例，负责“关键任务”的人可占10%；职位“重要”的人可占50%；40%则属于“非关键类别”，主管需在6日上午11时之前交回表格。
有卫生部员工表示，其上司正忙于将众人分类，并埋怨过程“很糟糕”，“只专注工作而非个人”，表现出色的人若身处不利岗位，随时会饭碗不保。 CDC也有员工表示，其办公室约135人仍然处于试用期，同事之间已有心理准备，那些人不久后可能失业。据悉，其他卫生部门也收到了同样要求，但分类仔细程度不如CDC，无需解释为何需挽留仍在试用期的员工。
有公共卫生专家批评，大幅裁员将导致卫生体系人手不足，一旦发生危机时，民众便要面临巨大风险。其他政府部门的官员则说，联邦政府共有230万公务员，估计10%的人可能处于试用期。
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