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最高法院周一做出关键裁决,允许川普政府继续推进在教育部的大规模裁员计划——此举被视为实质性解散该机构的第一步。
在未经任何解释的情况下,保守派占多数的最高法院批准了政府的紧急请求,叫停了下级法院的禁令,为解雇近1400名教育部员工扫清了障碍。此举与上周的裁决如出一辙,当时最高法院允许川普政府在其他几个联邦机构推进类似的裁员计划。
最高法院的三名自由派大法官对此表示强烈反对。大法官索托马约尔(Sonia Sotomayor)在措辞激烈的反对意见中写道:“当行政部门公开宣布其违法意图,然后履行这一承诺时,司法部门的责任是检查这种违法行为,而不是加速这种违法行为。”
解散教育部是总统川普标志性的竞选承诺之一。今年3月,川普签署行政令,要求教育部长麦克马洪(Linda McMahon)“采取一切必要措施”推动该部门关闭。麦克马洪随即下令进行大规模裁员,并在写给员工的备忘录中直言,她的最终目标是“关闭教育部”——这是一个尚未得到国会批准的举动。
对此,麻州联邦地区法官明俊(Myong Joun)5月份发布了初步禁令,阻止教育部裁员。他裁定,证据表明,麦克马洪的真实意图是在没有授权法规的情下“有效地解散教育部”,并认为此举“可能会削弱该部门”履行其法定职责的能力。
代表政府的司法部副部长绍尔(D. John Sauer)在法庭文件中辩称,下级法院的裁决侵犯了总统管理联邦机构的权力。他还主张,提起诉讼的各州、学区和工会不具备挑战该计划的法律地位。
绍尔同时表示,涉及1378名员工的裁员计划并非旨在完全废除教育部,并承认只有国会才有权这样做。
目前的案件由两起合并诉讼组成,原告方包括美国教师联合会、麻州的两个学区以及一个由21名民主党州总检察长组成的联盟。他们认为,川普政府的行为等同于非法篡夺国会的权力,大规模裁员将使教育部无法履行其支持特殊教育、分配财政援助和执行民权法等核心法定职责。
据代表部分员工的工会透露,面临裁员的近1400名教育部员工自今年3月以来一直处于带薪行政休假状态。

美联社资料图
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