万维读者网 > 美国看台 > 正文  

哈里斯新书曝 遭拜登团队排挤和边缘化

www.creaders.net | 2025-09-11 18:45:37  红星新闻 | 0条评论 | 查看/发表评论

当地时间9月10日,美国前副总统哈里斯公布即将出版的回忆录《107天》的部分节选内容。

根据摘录,哈里斯将其在2024年总统大选中的失败,部分归因于美国前总统拜登寻求连任的“鲁莽”决定,并描述了她在担任副总统期间,在白宫内遭到拜登团队的排挤和边缘化。

矛盾:“如果她光芒四射,他就黯然失色”

据报道,哈里斯在书中描述了一种她与拜登幕僚之间的紧张关系。

在披露的新书部分内容中,哈里斯写道:“当民调显示我的支持率越来越高时,他(拜登)身边的人不喜欢这种正在显现的对比。”她认为,拜登团队的思维方式是:“如果她光芒四射,他就黯然失色。”

哈里斯对此感到不解,她认为自己的成功本应是拜登的加分项:“他们中没有人理解,如果我做得好,他也会好,”她写道,“考虑到人们对他(拜登)年龄的担忧,我作为他的副总统取得的显著成功至关重要。这既能证明他选择我的判断力,也能让人放心,万一发生什么事,国家会由可靠的人掌管。”

哈里斯新书曝   遭拜登团队排挤和边缘化

边缘:“她不能像花盆一样站着”

哈里斯新书中列举了多个具体事例,以说明她在白宫内部是如何被边缘化的。书中透露,她的幕僚长洛林·沃尔斯曾不得不“不断为我在活动中的角色进行争取”。

沃尔斯曾对白宫人员表示:“她不能像花盆一样站在那里,给她两分钟的发言时间,让她来介绍总统。”

哈里斯同时指责白宫未能有效回击保守派媒体对她的攻击。她写道:“当福克斯新闻攻击我的一切,从我的笑声、我的语气,到我20多岁时约会过的对象,或声称我是一个‘DEI招聘’(指靠多元化政策而非能力上位)时,白宫很少用我真实的履历来反击。”

有一次,哈里斯在2021年出访法国,认为自己在外交上取得了不小的成功,结果保守派媒体炒作她“假装法国口音”。哈里斯在书中回忆:“这完全是胡说八道,但白宫似乎乐于让有关我‘失态’的报道,盖过我所取得的重大外交关系解冻的成果。”

有报道指出,这种紧张关系或可追溯至2020年的民主党初选。早在2020年初选时,哈里斯曾与拜登同台竞争,并在一次辩论中尖锐地攻击过拜登。据称,那次辩论后,拜登的妻子吉尔曾对哈里斯“破口大骂”,并一度反对丈夫选她做竞选搭档。

质疑:“这是风度,还是鲁莽?”

对于2024年的败选,哈里斯将矛头直接指向了拜登。在书中,她毫不留情地将拜登寻求连任的决定称为“鲁莽之举”。

“这是风度,还是鲁莽?回想起来,我认为是鲁莽,” 哈里斯写道,“赌注实在太高了。这本不应该是一个留给个人自负、个人野心来做的选择。”

她还描绘了当时白宫内部一种服从的诡异气氛:“‘这是乔(拜登)和吉尔的决定。’我们都这么说,像一句咒语,仿佛我们都被催眠了。”

哈里斯表示,当时作为副总统,她无法在不被视为谋求私利的情况下劝说拜登放弃。“我知道,如果我建议他不要参选,这对他来说会显得极度自私,”她写道,“他会将其视为赤裸裸的野心,甚至是恶意的背叛。”

美媒:新书为败选找借口

尽管哈里斯在书中提出了诸多“控诉”,但美媒的评论也指出了其中的矛盾之处。美国亲民主党报纸的一篇评论该书文章的标题为《哈里斯解释为何错不在她》。

文章指出,哈里斯为拜登那场灾难性的电视辩论表现开脱的理由十分牵强。哈里斯在书中称,拜登表现失常是因为辩论前12天,他刚刚结束两次欧洲之行,有时差反应。该报毫不客气地评论道:“如果你在海外旅行12天后仍然有‘时差反应’,那你根本不适合当总统。”

同时,书名《107天》(指她作为总统候选人的天数)也被该报解读为一种“变相的借口”,暗示竞选时间太短才导致失败。报道引用民调数据指出,在竞选后期,其对手川普的支持率实际上在持续上升。

尽管书中充满了对拜登团队的抱怨,哈里斯还是为拜登的个人能力做了一些辩护。她否认存在“掩盖拜登身体虚弱的阴谋”,称他“是一个聪明、经验丰富、信念坚定的人”。但她也补充说:“但在81岁时,乔(拜登)累了。那时,他的年龄就通过身体和言语上的踉跄表现出来。”

这本名为《107天》的回忆录将于9月23日正式出版。随着更多内容的曝光,“白宫往事”预计将进一步引发讨论。

   0


24小时新闻排行榜 更多>>
1 爆习明泽进中办 老习后悔了…
2 温西现代雅居 | 在阳光与山景中,邂逅家的
3 刚刚!美联储,降息大消息
4 终于来了!川普抛出重磅炸弹
5 川普重要盟友演讲时身亡 中枪喷血惊悚画面
热门专题
1
美伊冲突
6
俄乌战争
11
大S
2
以伊战争
7
万维专栏
12
洛杉矶大火
3
四中全会
8
何卫东
13
叙利亚
4
中美冷战
9
AI
14
苗华被抓
5
川普
10
中共两会
15
美国大选
关于本站 | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站导航 | 隐私保护
Copyright (C) 1998-2025. Creaders.NET. All Rights Reserved.