美国企业今年公布的裁员计划，已达到 2020 年疫情重创美国经济以来的最高水准。根据顾问公司 Challenger、Gray & Christmas 周四表示，这是自 1993 年以来仅第六次，在 1 月到 11 月期间公布的裁员人数超过 110 万。上一次出现，是 2020 年，当时累计裁员计划达到 230 万人。
根据 Challenger 报告，美国企业在 11 月宣布裁员7万1,321 人。虽然低于10月宣布的总裁员数，但高于去年同月；同时也是自 2022 年以来 11 月的最高纪录。
因为就业市场常受季节性影响，经济学家与分析师通常更关注同月份历年数据，而非单纯逐月比较。
Challenger 的营收长 Andy Challenger 表示，11 月公布的裁员数“自 2008 年以来，只有两次超过 70,000 人：分别是 2022 年与 2008 年。”
Challenger 指出，11 月受裁员打击最严重的产业包括：科技业、食品公司与电信公司。
其中，全美最大电信业者之一 Verizon 在 11 月宣布裁减 1万3,000 名员工。
通常这份裁员报告在市场与经济学家眼中份量不高，因为它只统计公开宣布的裁员计划，且多数尚未实际执行。此外，尽管这些公告来自美国企业，但 Challenger 也将跨国企业海外裁员纳入统计。
然而，本次报告是在一个“史上少见的资料真空期”中发布——由于政府关门，许多负责收集与发布经济数据的联邦统计机构人员遭到无薪休假，导致常规的经济数据暂停更新。
因此，Challenger 报告成为目前市场、国会以及联准会少数能依赖的就业数据。
劳工统计局的下一份就业报告要到12 月 16 日才能发布。
此外，在 Challenger 资料发布前一天，ADP 公布的报告显示，11 月私人企业净减少3万2,000 个工作；其中小企业受创最重，流失12万个工作。
周四公布的另一项数据——每周初领失业救济金人数——比预期略佳。
商务部长卢特尼克（Howard Lutnick）周三接受 CNBC 时表示，ADP 报告中惨淡的数据并非源自政府的关税政策，而是因为近期政府关门以及无证移民的遣返行动。他称未来就业市场将“重新平衡”，并预测“明年的数据将会非常亮眼”。
然而，整体经济趋势并未被川普政府忽视，近期已开始放宽部分食品项目的关税。
自川普推出“全球对等关税”以来，通膨已连续自 4 月起每月上升。
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