搬家的理由有千百种，从换工作到想和家人住得近都是诱因，但有一种诱因非常直接，有些地方付你钱请你搬过；Travel + Leisure报道，有五个州就因为提供经济诱因成为热门的迁居地点，包括西维吉尼亚州、印第安纳州和阿拉斯加州，其中西维吉尼亚州的福利价值超过2.3万元，迁居者可获得超过万元现金和免费共享办公室等福利。
最优渥的补偿津贴是西维吉尼亚州的Ascend计划，方案内容包括1.2万元现金、免费共享工作空间和户外装备租赁等，条件是迁居者必须年满18岁，且在其他州的公司有全职远端工作。
印第安纳州的诺布尔斯维尔（Noblesville）透过“MakeMyMove计划”提供价值超过1.5万元的补偿，搬迁福利套装方案包括5千元补助金、5百元健康与生活津贴、共享办公空间的会员资格、餐厅礼物卡等。
在奥克拉荷马州，透过“Tulsa Remote计划”搬到土尔沙（Tulsa）居住至少一年的远距工作者可以得到超过1万元；要想符合资格，必须在奥克拉荷马州以外拥有全职的远距工作、年满18岁、有在美国工作的合法资格，并在获得批准后的12个月内班到土尔沙，而申请者必须在申请前在奥克拉荷马州以外的地方住满一年。
搬到肯塔基州的梅菲尔德（Mayfield）和格雷夫斯郡（ Graves County）能透过“MakeMyMove计划”收到价值8千8百元的多种福利，包括5千元现金、每个月一打当地产的鸡蛋、YMCA会员资格、该年格雷夫斯郡高中所有主场比赛的家庭套票等，必须是远距工作者、年薪至少6万元、在搬迁前住在肯塔基州以外的地方才能获得上述福利。
最后，还有阿拉斯加永久基金分红（Alaska Permanent Fund Dividend）。在该州居住满一日历年且符合所有其他条件的居民，有资格获得来自矿产资源投资收益的分红。州政府表示，分红具体金额是根据“每个分红年度符合资格的阿拉斯加居民申请人数，加上最近五个财政年度平均法定净收入的一半”计算得出；根据“阿拉斯加灯塔报”（Alaska Beacon）的报道，2025年永久基金的支付金额为1千元。
西维吉尼亚州。图：pixabay
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