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面对近年美国就业市场降温与人工智慧(AI)快速冲击,愈来愈多大学毕业生发现,找到理想全职工作比以往更困难。不过,仍有少数大学逆势维持九成以上的毕业生就业或升学率,其成功模式引发关注。
根据美国大学与雇主协会(NACE)统计,近年大学毕业生全职就业率约落在五成多。教育科技公司Cengage则指出,2024年仅41%毕业生找到与所学相关的全职工作,2025年更降至30%。
然而,部分学校仍维持极高就业表现。例如位于北卡罗来纳州的高点大学(High Point University),2024年毕业生六个月内就业或升学率高达99.2%,2025年也预估超过99%。
Qubein每周教授大一新生必修课“Real World 101”,透过实作活动培养学生职场能力。学校亦透过企业高管演讲、校友网络与实习保证制度强化职场接轨,确保学生毕业前累积实战经验。
另一所就业率亮眼的大学是位于新泽西州的史帝文斯理工学院(Stevens Institute of Technology)。该校2024年毕业生就业率达96.8%,2025年为93.4%,部分科技与商业科系起薪介于7万7000至9万7400元。
校方聚焦“科技导向”策略,早在2017年便成立AI研究机构,并于2024年全面更新课程,要求学生学习AI、数据分析、量子运算、生技与永续科技等新兴领域,同时强化领导力、写作与创业能力。
位于麻州的巴伯森学院(Babson College)以97.8%就业率闻名,2025年毕业生平均起薪超过7.7万元,高于全美平均约13%。该校重视创业领导力与全球视野,91%学生拥有实习经验,并提早导入AI应用与模拟面试训练。
纽约州山区小型学校“保罗史密斯学院”(Paul Smith's College)近年就业率甚至高达97%至100%。该校专长包括林业、野生动物、户外休闲、餐旅与灾害应变等领域,被视为属“AI较难取代”的实作型职业。
专家指出,面对AI与经济变局,能提供产业接轨、实作经验与跨领域技能的大学,将更有机会协助学生在竞争激烈的职场中脱颖而出。
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