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摘要:由于厌倦了日本企业中男尊女卑的性别歧视,日本大批白领女性纷纷来到中国,靠自己的能力和吃苦耐劳的精神,在中国开启她们的事业及新生活。
环球网记者李亮报道,据日本媒体报道,由于厌倦了日本企业中男尊女卑的性别歧视,日本大批白领女性纷纷来到中国,靠自己的能力和吃苦耐劳的精神,在中国开启她们的事业及新生活。
“我不想就这样下去。”曾在日本大型电机厂工作的长岛芳惠(39岁)9年前萌生了这种想法。她在这里动不动就被说“女人家家的”,一旦得到上司赏识便会引来男同事的妒忌。抱着到前景看好的中国学习的态度,长岛踏上了赴上海留学之路。
在中国,长岛先上了一年的语言学校,然后在一家日企工作,接着跳槽到一家台湾的咨询公司。虽然她是公司里唯一的日本人,但不仅活跃在销售第一线,而且担负着打通与中国政界和经济界人脉关系的重担。她说:“在日本,我绝不可能获此重任。”为进一步提升自己,之后她又转入一家日企工作,约一年后被提拔为秘书长。
报道称,在上海有很多像长岛一样的女性,她们离开日本国内的企业从零做起。推动她们做出这一选择的理由很多:日本许多企业仍固守成规,不把女性看作战斗力;在经济不景气的形势下,招工时的性别歧视愈演愈烈……28岁的野口佐代子从上大学时就在上海,至今已在沪生活了约10年。她在谈到当地与日本的差别时说:“只要几个人聚集在一起,就一定会谈论理想。”
29岁的云井美千子则称,“我觉得自己什么事情都能干成”。她曾在上海工作几年后回到日本,但抱着“再拼搏一次”的心态,作为日企销售人员在今年年初再次到了上海。她认为,“对突出人物不是打击而是学习”的社会风气能够促使自己成长。
据称,虽然普遍发展较好,但也有一部分到中国的日本女性工作条件十分艰苦,她们有的乘坐公交车颠簸一个小时赶往郊外住宅区推销,和当地男性混在一起吃着10元午餐,连日在公司赶汇报材料直至深夜……虽然她们的月薪低于日本工资,在几万日元到二十多万日元之间不等,但云井表示:“这些经验会在将来发挥作用,因此大家都很开心”。
还有很多在华的日本女性向往着创业,这存在很大风险,一旦在当地选错合作伙伴将会遭受重创。但在上海开办了婚庆公司的34岁的阴山奈央子似乎很享受这些风险。她说:“没有什么可失去的,还有什么可害怕的呢?”她还表示“不知道一年以后会是什么样,这才有意思”。
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