美媒1月22日引述阿联酋航空（Emirates）数名前空姐称，这间公司会定期检查其体重，且她们可能因体重超标而失去工作或降薪。
美国内幕网站（Insider）22日引述阿联酋航空6名前职员报道，这间公司对空姐形象和制服都有非常严格的规定，尤其是体重。倘若她们体重不符合标准，可能会遭减薪、停飞，甚至失去工作。
前空姐Karla Bayson已离开这间公司多年。她提到在效力阿联酋航空，有同事因体重未达标准被公司警告，要求她14天内减下来。
另一名前空姐Maya Dukaric透露，公司有“笃灰”（即告密）机制，也专员监控并惩罚超重的空姐，这些人在公司内部被称为“体重警察”。
“体重警察”会定期出现在机场，拦下体重超标的空姐并对提醒道：“嘿，宝贝。你须要放慢（体重上升的）速度。”
阿联酋航空前空姐卡拉曼（Duygu Karaman）讲述自己亲身经历时称，由于体重较公司标准多出2公斤并遭同事匿名举报，公司开始追踪其身体质量指数（BMI），又给她一张A4纸，上面写着包括不要吃饭和不要吃麵包在内的字眼。卡拉曼当时重量约66.7公斤，她对自己体忧心忡忡达3年后，终在2019年6月辞职。
图为阿联酋航空前空姐Karla Bayson在Twitter发布的相片。（Twitter）
一名前人力资源生意伙伴也证实，在体重方面不符合形象和制服标准的空乘人员或会暂时停飞，因而无法获得每天飞行津贴，“倘若你没有在确切的一段时间内（让体重）降下来，你可能会失去工作”。
公司回应
阿联酋航空拒绝评论报道中的曝光的计划、“体重警察”或其他细节。
公司发声明称：“我们不对现有或过去员工的内部政策或程序或特定的机密个案发表评论。”
声明说：“作为一家全球航空公司，我们将员工的福祉放在首位，我们相信身体和精神上的健康，在他们安全及有效率地履行职责是关键的方面。” 文中称“这对我们的客户来说可能并不总是显然易见，但我们机组人员的责任是巨大的，他们在有需要时影响和实现安全结果的能力，需要密集的培训以及符合最低标准的体适能。”
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