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不比不知道,同样都是公务部门团队,在不同的领导方式之下,有些能够将成员转化成充满战斗力与高效能的团队,还兼顾成员的家庭与生活;有些则是靠著压榨、霸凌、超时工作,让成员陷入如同鬼打墙般的轮回,不断的加班、假日工作,却无法提高工作绩效。
日本东京都的政府职员就是属于幸福的前者,因为他们能够在总工时不变的前提下,获得“周休三日”的选择,而且再3个多月就要实施了!
中央社报道,日本东京都知事小池百合子昨天在施政演说中表示,2025年4月起将实施都政府职员能自行选择的“周休三日”制度,希望能支持职员兼顾育儿与工作。
现行的制度是每4周能挑选1次平日当作周休日,到了2025年4月之后,这种措施将扩大实施到每周1次。
小池昨天在都议会的例会发表施政演说时,宣布将启动一项推动女性能在职场发光发热的计划,其中一环是实施周休三日,以及让小孩为小学三年级以下的职员,每天最多能缩短2小时工时。
“朝日新闻”报道,东京都政府预计2025年在都议会召开第一次例会时,提出相关条例修正案。
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