内地反腐风暴至今仍未止歇。美国媒体引述消息指，由于中国公众对于精英阶层所享受的特殊待遇愈来愈不满，中央领导层下一步反腐行动将剑指国企高管，计划在未来几个月大幅降低近百间国企、以及地方数千间企业董事长和行政总裁等主要负责人的薪酬，确保这些企业由致力为中央办事的人管理。未来这些企业高层的年薪，将不得超过员工平均工资的十倍，而且还要失去高尔夫球会、健身会籍等待遇。
美国《华尔街日报》报道，国务院发展研究中心研究员宣晓伟表示，中国当局的策略是先下调国企管理人员的薪酬，然后让他们决定是走政治路线还是商业路线。中国官员和经济学家指国企在一定程度上是政治机构，其高层由中央任命并有行政级别，有的行政级别相当副部级。中央希望这些高管能严格遵守党政命令。
工商银行表态支持
报道引述熟知内情的中国官员称，有关降薪方案已获国家最高领导人的支持，他在今年八月召开的中共中央全面深化改革领导小组会议上表示，要对央企负责人不合理的偏高、过高收入进行调整。预计降薪方案将规定高管年薪不得超过职工平均工资十倍，同时将失去高球会员卡、健身卡、理疗卡等待遇，以及必须接受更严格的绩效评估。
报道指，中国工商银行已表示将认真执行这项薪酬决定。该行董事长姜建清去年年薪为大约三十二万六千美元（约二百五十四万港元）。有内地官员称，在薪酬降幅相对较大的国企负责人中，姜建清是其中一位。中国建设银行行长张建国称，计划只会对个别人士产生影响。
势令人才流向私企
据指有关降薪方案已令国有银行的人才向私企流失。不久前工商银行的关键技术主管童玲离职，加入阿里巴巴集团旗下的一间关联公司，她的新薪酬至少是在工商银行时的三倍。不过，阿里巴巴和工商银行对此均不予置评。
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