自央视财经频道总监郭振玺落马后，财经频道动荡不断。据统计，目前央视已至少有10人被带走调查，其中8名来自财经频道。多名知情人士透露，央视财经频道副总监李勇之所以被调查，是因为被郭振玺供出。央视内部人士表示，李勇很不喜欢郭振玺，两人关系一直不好。
继财经频道总监郭振玺、制片人田立武因涉嫌受贿被吉林检方采取强制措施后，财经频道副总监李勇、主持人芮成钢、央视纪录片频道总监刘文等人也在6月份之后相继被检方带走。据澎湃新闻报道，央视已至少有10人被带走调查，其中8名来自财经频道，上至总监、副总监，下至制片人、主持人、编导。
在央视离职前做到了制片人职位的陈荣认为，在这一轮央视反腐风暴中，同样被带走的财经频道副总监李勇与被称为“经营派”而非“业务派”的郭振玺相反，李勇是个很有才华的人。他毕业于人大国际政治系，曾在央视一套晚间9点创办著名的《现在播报》栏目。
陈荣透露，李勇非常看不惯郭振玺，认为他只知道捞钱，无视节目创作，两人的分歧也越来越大。陈荣表示，在央视圈子里流传着一种说法，李勇之所以也被调查，是被郭振玺向检方供出来。
财新网援引财经频道一中层干部的说法也印证了陈荣的话：“事实上，李勇和郭振玺完全不是一路人，李勇很不喜欢郭，两人关系一直不好。”该中层干部认为，郭振玺在广告部或者财经频道的问题，应该跟李勇没太多瓜葛。
报道称，著名的“大概8点20发”事件就发生在郭振玺在任期间。据李渊回忆，这本是郭振玺对新媒体的一次实践。2013年，央视“3 15”晚会曝光了美国苹果公司售后政策涉嫌歧视。紧跟着，一位明星以“#315在行动#”为标签在微博上指责苹果手机，但在微博结尾处出现一句“大概8点20发”。此举立即引来网友质疑，认为该明星是央视找来的“托儿”。
此前，媒体报道称，央视全部员工已被要求降薪高达30%，而且通知还要求进一步下调工资待遇，此次降薪并没有被告知原因。“很多同事已经在办理离职，大家工作积极性也不高。”然而，逼迫员工逃离央视的，还有深根于央视的员工等级制度。
员工的待遇分为“三六九等”。在央视，级别最高的是“正式职工”，拥有正式的国家事业编制。第二层级是“台聘职工”，与正式职工享受着一样的工资待遇，但没有事业编制。出入央视的门卡就是一个显著的差异。该知情人透露，央视的编制跟出入门所佩戴的“门卡”有联系，门卡号前面的A、B、C、D基本上与可以跟个人的编制等级划等号，“A是正式员工，B类基本是台聘，C类是企业聘、D以外协人员（包括临时工）为主”。
除了门卡，收入才是最体现差别的地方。陈荣介绍，站在“金字塔”顶端的编制内员工，每月底薪在一万元以上。台聘的职工基本工资比编制内员工低一些。而企聘的员工底薪在3,000元到4,500元不等，更高级别的企聘员工底薪能达到7,000至,8000元。
在央视内部，此变化的正式说法为压缩四费——餐费、交通费、稿费（外请专家、评委的费用）、劳务费的报销比例。《财经》援引央视一位制片人的话介绍，按照新规定，“四费”不得超过节目制作经费的7%。上述制片人说。“这点钱连员工正常的餐费和交通费都保证不了，何况还要采访专家等。说白了，节目没法做了。”
有分析指出，此次央视全员降薪的主要压力来源于其媒体寻租的“经济问题”。有数据显示，央视长期以来依靠垄断地位，黄金时段广告资源成企业争抢的对象。2013年底，仅每晚《新闻联播》倒数10秒广告，得标总金额就达35亿人民币。而与企业关系密切的财经频道，也成油水汇集之地。
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