中国前总理朱镕基的秘书、前证监会副主席李剑阁近日在人大“中国资本市场论坛”上发飙，责问“他的老部下十几年前是个好人，为啥现在就变了？”
综合媒体1月10日报道，第二十届中国资本市场论坛1月9日在人民大学举行，李剑阁在演讲中提到，15年前他在证监会当副主席，这次抓的人很多都是他的老部下。这让他非常不理解：“不能说被抓的人十几年以前就是坏人，我认为十几年以前他们很优秀，非常优秀，也很勤奋。为什么十几年好人，至少当时我认为他是好人，现在就变成了一个正在接受司法调查的人？我认为这就是我们这个体制这种监管体制、审批体制导致的巨大的寻租机会，这对内部是一个损耗。”
李剑阁表示，他现在有几个问题百思不得其解，1月4日熔断两次，照道理导致熔断推出的原因应该说12月份的时候，市场参与者人人都知道的公开新闻。比如说数据不太乐观，比方说人民币有贬值趋势。比方说1月4日将有熔断趋势，1月8日有减持的大限。为什么这些所谓利空没有在12月份得到说明，而在1月4日直接下去？现在所有的报告都没有给出一个信服的回答。
第二个问题，中国的监管部门。2015年6月份出现危机，那么为什么每次证监会在市场的逼迫下每天晚上都要出现新的政策调整，证监会事先在哪？为什么没想到？比方说2015年月8日的减持，为什么要熔断以后再出一个声明，如果12月份就说清楚了可能会有一个减持高潮到来，但是不要恐慌，有安排的。证监会应该事先知道，为什么监管部门在12月份没有动？投资者为什么要等到那天亏钱，早走一步就不亏钱，李剑阁表示非常不理解。
第三个问题，既然在4天后宣布暂停熔断机制，说明在2015年紧急状态下出台的一些监管措施，或者说出现的一些政策条款是仓促的，是粗糙的，所以这次证监会的公告承认了这一点，所以暂停熔断机制。大家想问的就是，到今天为止，是不是也有足够的时间总结一下2015年出台的还有什么是粗糙的，将要发生的？在危机当中出现这些问题，可以理解，但事后总要等到市场逼到那个份儿上才能出来，才能看到。
李剑阁认为，监管部门的人才危机是目前非常重要的危机。一个方面，监管部门的人才外流内耗。一方面监管，薪酬机制和其他各种各样的原因，包括一些体制内干部任职的条件，导致一些配偶、子女在国外的不能任职。
公开资料显示，李剑阁曾是中共前总理朱镕基的秘书，被指是国务院经济智囊。朱镕基任副总理时，李剑阁曾任经济贸易委员会政策法规司司长、证券监督管理委员会副主席；1998年朱镕基任总理并兼任国家经济体制改革委员会主任时，李剑阁任国务院经济体制改革办公室副主任。
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