印尼一带一路中企员工染疫内情

备受中共重视的“一带一路”项目在印度尼西亚遭到中方雇员指控，员工利益、权益、身家性命受到威胁、损失。(VCG/VCG via Getty Images)

中共在印尼的“一带一路”企业的多位员工向记者爆料，指控中方公司管理混乱，疫情期间罔顾员工性命，员工的权益和身家性命受到威胁。

有4位中方员工忍无可忍，向媒体曝光他们的遭遇，不想再隐瞒。他们表示这关系到上千中国员工的生死存亡。因为担心受到报复，他们选择向媒体匿名投诉（应受访者要求，此文部分当事人所在公司名省略）。

没收护照、丧失人权自由

李易昌（化名），一名工程师，他表示，无论是谁，一进公司，所有人的护照都得上交。“我们过来的时候所有的护照全部统一在公司这边管理。”他说，“如果要拿护照的话，你就必须要签一个协议，公司意思就是说你要走，那么你就必须要辞职，签免责书的形式，意思就是说你拿了这个护照你要回去。”他谈到，这就意味着一切离开公司后的费用等全部自付，这与当时所签协议大相径庭。

他们4人均遭到扣押护照，但是，要回护照后结局不同，过程更是历经艰险。

李易昌提到自己是独生子，父亲已经90多岁，家里是花了每月4千人民币照顾父亲。“大家都是冒着很危险的精神，没办法，签了（辞职）协议，公司就把护照给我们了。”

离开公司后的李易昌怎么也没有想到，自己成为无症状感染者，至今，他还是有家难回，滞留在印尼。后来，李易昌的护照又被德龙公司收回去了。

林和祥（化名），是一外包公司负责人，按理说境遇应该好很多。然而，他却是逃亡出来的。“护照在业主手里，他们管着。要想拿护照也不是那么好拿的，在他们这边，签证都是由他们来负责的。”他说。

由于园区里染上病毒的人越来越多，还有死亡的，林和祥最后选择逃离公司。“当时在宿舍区就有一名新冠患者不治而死。”他说，“检测出来的结果只有负责人知道，还有综合部人知道，因为只要是阳性的，这个医生会通报给综合部领导的，别人工友他们不会知道的。”

林和祥选择离开的原因是公司只剩他一人扫尾，本来就该回去了，而他也不幸染疫，因得不到治疗，想要赶紧离开。为了躲避保安的监视，他游水过河逃出了公司。

张华维（化名），一名外包工人，因为所干的工种非常需要人，公司死拖着就是不给护照。去年9月，他就开始要，“我本身身体有病，胃炎加上腰间盘突出，干不了活儿，家里头还有点事儿。我要护照比较崎岖。”无钱在当地医治的他多次索要护照无果，直到10月底，还有其他员工威胁上告，病重的他借此机会才拿回护照。

他们4人中唯一“幸运”的就是陈玉清（化名），德龙公司外包迪尔公司工人，原本签证到期该回国，遇到疫情，迪尔公司要求继续工作，等到通航再回，结果通航后也得不到护照。他找到迪尔的项目经理，“经理说我们所有人的护照全部都存放在德龙公司，说德龙公司不给护照，我们就办不了机票，就回不来。德龙说，现在要求回国的全部自费。” 陈玉清说。

他表示，他包工队老板签的合同上，清清楚楚写的是：工人工作期满的时候，往返费用全部由用人单位负责。最后等了约3个月的陈玉清因为腰伤（工伤），丧失了劳动能力，才在11月14日拿到护照。“我们这边政府部门也去了通知给印尼那边、德龙那边，我又通过熟人的关系，找到了德龙的总负责人反映情况，就批准我七周回国了。” 陈玉清11月30日终于回国，有了护照回国的过程也是一波三折。

他表示，“德龙在国内不太好招人，人员紧张，愿意干的在那干；不愿意干的，你就应该履行合约，让人家回国。不能强硬扣押人家的护照。”

染疫无医治  疫情公司内部传播失控 

新冠病毒全球大流行，在印尼肯达里的德龙公司有中国正式员工约2千人，其余是外包人员。员工染疫只有公司领导知道，不会通知本人，有很多是无症状感染者。

李易昌就是其中一个无症状的染疫者。在不知病情的情况下，他签了辞职协议。到了雅加达，离开前进行检测，才知道“核酸检测过不了，上不了机，都是阳性”。“大概有百分之四十的人不合格，我们都已经买好机票。现在大概还有两百多人在宾馆隔离。”他说。

“我们都属于无症状感染者。大家都不知道，工厂里面大部分都是这种无症状的。工厂里面对这个管理也有问题，他们只管生产，因为一个人要带三个当地员工。”他表示疫情期间辞职的人很多，和他同期的就有1百多人。

现在李易昌所住的酒店还有1百多人，“都是确诊的。”他说，“我们继续住下去，但是没有什么药和治疗，就是天天观察观察，一观察就观察了半年时间，到现在也不让我们走。”“ 所有人都没有症状，百分之九十九的人都没有症状，可能有症状的大概就一个两个，有症状也不会送医院，除非你有其它疾病，突然发病很严重那种才把你送到医院去。”

他表示大家都在怀疑检测结果，“我们当初一直怀疑，到现在我都怀疑啊！”“ 是当地医院检测的，但是是大使馆指定医院，大使馆指定了几个医院才能认可。”

“大使馆没有给过我们任何东西，就过年的时候给我们送了一个慰问品，送了一个开水杯子，送了一小瓶酒精，没送什么。”

李易昌说由于大家负担不起这么多的费用，找到大使馆，大使馆出面与德龙公司商量接手。他们现在处于如同“软禁”状态。“双阴的人，比如说核酸检测过了，IGM检测过了，就不给你发药；如果IGM没过的，最多给你发一个莲花清温等两样药，但是数量很少，最多吃两三天就没了，就不给你发了，要等到十四天过后，检测不合格的话再给你发。”

张华维也是无症状感染者，目前也是滞留在雅加达无法回国。

陈玉清没有染疫，他是去年8月8日受伤的，一直等到11月16日才离开，整整一百天。“我在干活的时候受伤的，那肯定应该是工伤，当时我让他们领导带我去检查或者写证明，没有一个领导答理我，没有一个领导写一个字给你，你死了活该。”他谈到56岁的他在那里腰疼得受不了，晚上睡觉都睡不着，公司也没有帮他治疗。

克扣工资 管理混乱 看不到希望

李易昌表示，当时来的时候公司也承诺不欠工资，每半年回国休假一次，所产生的费用由公司全部承担，“当然这也是有规定有文件的，也是签了协议的。”“但是这个协议我们没拿到手上，他们没给我们。公司那边存了一份。”

李易昌现在后悔来印尼工作，这是他第二次来印尼了，“我本来不打算来，当初如果我2019年12月份不到这边来的话，那我就有两个月的工资拿不到。”他说，“公司不会给我，到现在还差我一个月的工资。去年10月份的工资到现在都没给我，这个工资肯定拿不到了，肯定扣现在的费用了。”

由于滞留雅加达，最开始的一个月住宿、吃饭、检测费，买药钱大概花2万多块钱（人民币），“从去年10月份到12月份的费用是我们自己付的，12月份过后所有的费用是公司承担，我现在应该花了4万块钱吧。”他表示回去准备提出起诉。

李易昌提到公司管理混乱，拉帮结派这种，你整我，我整你，“基层的管理人员水平差、文化素质又低，所以我不想干了。”

因为公司不理性的管理方式，员工都不能接受。“如果你在工作上，如果不想干了，或者怎么样，他们找当地的这些人来威胁你，有些还动手打你，有动枪的。我们当地请的保安都是有步枪的，他们请的保安在门口都是真枪实弹的，天天背在身上。”

“冲突有，去年把手砍断的都有。去年当地人还把我们厂烧了。”因为疫情，中国人每个人每天都有一百块钱的补助，当地人没有，工资太低了，去年12月份，当地人把工厂烧了。

他还提到外包人员待遇很差，“比如说公司发的一些补助钱，小老板就把钱自己捞走，就不发下去；还有一种情况是就是干半年一分钱没有拿到的，多得很。因为他们承诺的是你干了半年，回去我再拿钱给你，这个就问题大了。没有协议，没有合同，口头承诺。”

他还讲到公司里面罚款很厉害，没有道理可讲。罚款从1千元到1万元人民币不等，“一个月才挣1万多块钱，一次性就罚你1万，你说还能挣到钱嘛？”他说，“你抗议没用的，因为他们对中国员工的打压很厉害。”

张华维和其他人也遭遇过工资扣押的情况。最后，在大家的强烈抗议下，他的工资补发回来了。“我因为工资还罢工10天。”

张华维此番印尼的打工经历，让他伤透了心，“一带一路，在我个人看来，就是宣传，没啥用。宣传的东西和实际做的能一样吗？”

他们4位还有很多的受骗细节与损失无法一一赘述。与他们经历相同的许多人想要起诉，并呼吁各界人士关注他们这样一个特殊的群体，伸出援手，让他们早日回家。