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高到什么程度呢?基本上都是税后20到30万起步。
关于这个,是深圳一个教师爆出来的,中级职称能拿到税后40万,高级职称能拿到60万,不得不说,这个薪资的确是大多数普通人所望尘莫及的。
现在深圳教师的工资普遍比较高。
但是要想拿到这个钱,其实也很难的,据应聘者说,现在要进深圳当老师,要有博士学历才行。
可以看出,现在深圳的教育行业就是这样,门槛高,不是硕士博士的不要进来,但只要进来了,就能拿到税后20万到30万的年薪,这样的薪资在深圳足够过上体面的生活了。(防失联请复制加微信:fengylye注明读者)
通过这个薪资待遇,也不难看出,为什么现在的家长要小孩多读书了,毕竟只有多读书,又学了个好专业,就基本上能有体面的薪资待遇,不但自己能过上好生活,还能让父母过上好生活了。
比起深圳,北京教师的薪资待遇也不差,最高能拿到税前35万。
北京普通老师也能拿到年薪15万。
上海和杭州的普通老师也能拿到15万左右。
相比之下,这几个省份的教师工资就比较低了,才3500到4500,刚够温饱生活。
工资低于3500的教师也不是没有,这是来自全国各地教师的爆料。
最低的还在拿着700多的基本工资。
很多教师从教十几年,工资刚刚过千。
这些教师们的工资真的太低太低了。
就算安徽这样靠近长三角地区的,老师工资一年也不过两万。
这就是现实,我们的教师中,最低的一个月拿着700多,最高的一个月能拿4万多,上下相差60倍,这就是我们当下所面临的现实。
对此,我个人认为,应该努力提升那些工资低地区的教师工资,至少不能再让他们拿着七八百一个月的工资,这样维持一家人的生活真的太难了,在这样的情况下,如何让他们能拒绝来自家长的红包和请托,又如何让他们不想去开补习班?毕竟他们也是凡夫俗子,也有挚爱的家人要靠他的收入去生活。
所以,如果不想让教师们收红包,不想让他们在校外开补习班,那就去提高他们的工资水准,至少几百到一千块钱左右的工资应该要杜绝。
我始终认为,教师不应该是清贫的,更不应该被拖欠工资,就应该给他们体面的待遇,只有这样才能吸引更多的优秀人才当教师,这样才能培养出一个优秀的孩子。
如果我们愿意承认这是一个市场经济的社会,那我们就必须考虑现实问题,教师也是普通人,也要养家糊口,也要考虑生活,只有解决了他们的现实生活,他们才能全副身心的投入到教育事业中。
我这篇文章并非只是为了教师们在说话,更多的还是在为孩子们考虑,毕竟只有让教师们拥有了体面和尊严,他们才能更好的教会我们孩子以尊严和体面。
这就是我所认为的道理。
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