陆媒报导，在上海的新冠肺炎康复民众面临的“求职歧视”问题可能迎来转机，查核官方推出的“随申办”app核酸纪录发现，目前只能查到7月以来的结果，而此前可查看近3个月的检测纪录。
澎湃新闻做了上述报导。曾因新冠肺炎疫情封城两个月的上海在疫情转好后，许多曾染疫的民众却因核酸检测“阳过”或进过方舱医院而在求职时遇歧视，一篇关于康复者求职艰难一度躲在虹桥火车站洗手间的文章也在网上引发热议。
上海市政府发言人尹欣日前在疫情防控记者会表示，上海市各部门、各单位都应按照法律法规相关要求，一视同仁对待阳性康复者，不得歧视。中国国务院常务会议也明确要求，保障劳动者平等就业权利，严禁在就业上歧视曾经病毒核酸检测阳性的康复者。
据表示，澎湃新闻记者19日回访了3名曾进过方舱医院的民众，虽然各人都在经历重重困难后找到工作，但在面试中仍有人被查阅核酸纪录。
此外，松江区劳务仲介机构以及部分用工企业针对康复者的歧视则以更隐蔽的形式存在。仍有招工企业要求“外地刚来的不接收，行程码显示必须是14天内上海的绿码，48小时内核酸，当场检查这两个月的核酸纪录”。
不过，报导说，用工企业和劳务仲介未来将无法随意查询求职者的过往核酸检测纪录。一名曾遇招工歧视的民众向澎湃新闻表示，“好消息！以前的阳性纪录都查不到了，看来政策对我们鬆绑了”。
又一民众也反映，“就在昨天（7月20日），我还能看到5、6月的核酸纪录，今天的核酸纪录，就查到从7月6日开始的了”。
他说，“不显示以前的纪录，就没有人知道我是否去过方舱医院当过志愿者，找工作就和大家一样，没有人再把我区别对待了”。
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