没钱了 大陆医护人员工资被减和拖欠

　　有媒体报道说，大陆医护人员为应付激增的COVID患者而长时间工作，但是工资没涨反跌，而且还被拖欠，这些都跟地方财政没钱有关。

　　在北京突然改变COVID清零政策之后，大量染疫民众涌入医院，让原本稀缺的医疗资源更加不堪重负。医院里几乎所有课室都改为收纳COVID重症患者，走廊上、医院大厅摆满了临时床位，到处都是蓝色氧气罐。

　　医院里，病人的各种呼嚎、求救声、抱怨声不绝于耳。

　　在持续三年的人为隔离和封控的情况下，中国直到最近才强行试着与病毒共存，那里的医生和护士几乎没有治疗COVID的经验。随着新病例的迅速增加，许多医务人员在工作时被传染上病毒，但又不得不继续工作。

　　据悉，中国一些公立医院的医生和护士现在面临减薪或工资延迟的问题，这打击了他们抗疫的士气。

　　南方大城市一家医院的外科周姓医生告诉香港《南华早报》说，在最近大量患者涌入之后，他已经三个月没有拿到工资。

　　他说，最晚收到的9月份的工资减了近4000元，比平时少很多。因与媒体谈话很敏感，他不愿透露姓名。

　　“医院还取消了我们在2022年的季度奖和年终奖，医务人员的士气现在非常低落。”这位医生说。他过去长时间参与治疗COVID感染的工作。

　　在疫情爆发前，他的年终奖接近6万元。但在病毒大流行对医院的收入产生影响后，周看到他的奖金逐渐减少，最后被取消。

　　“医院没有给我们任何解释，就是不给发，我们都嘲笑自己是贷着款来工作。”他说。

　　尽管如此，周还是没有奢望辞去目前的工作。

　　“医院不允许我们辞职；如果我们现在辞职，它将把我们的人事档案列入黑名单，这实际上是对我们今后在公立医院找工作的准入禁令，”他说。

　　随着去年12月7日中共突然放开清零限制措施，中国的医疗系统显然没有做好充分准备，医院和停尸房都不堪重负，同时许多药店正在遭受发烧药和止痛药短缺的困扰。随后，官方还停止报告每日无症状感染者数量，使得外界很难获得感染潮的可靠信息。

　　《华尔街日报》1月初报道说，中共突然宣布取消这一无预期的政策逆转将中国推入了新的公共卫生紧急状态。全国各地的医护人员以及中共疾病控制和预防中心（CDC）的地方分支机构的官员，都没有得到关于这一转变的预先警告，他们不得不在没有医疗必需品储备的情况下应对病人的激增。

　　1月23日，中共疾控中心首席专家吴尊友发文表示，全国至少80%人口遭受感染，换言之相当于11亿人确诊。许多地方官员也称，这一波疫情已经达到顶峰，但当地医院仍挤满了病人，医务人员的工作时间都超长。

　　护士收入降了一半 工作量却增加了

　　另一家深圳公立医院的护士王小姐表示，自2020年疫情开始以来，她的工资被削减了近一半。

　　“我的税前工资从每月2万4,000元逐渐下降到1万3,000元，但实际上我们的工作压力比医生还大，最近收治了大量的COVID患者，我们非常疲惫。”王护士说。

　　“医院在去年还取消了我们的奖金和绩效。”她说，“现在我们的收入被削减了一大半，但是工作量却增加了。”

　　王说，当地政府本月宣布为每个参与病毒大流行救护工作的医务人员发放高达2万元的奖金，但至今尚未发放。

　　她表示，不知道奖金是被医院扣留，或者这只是一个临时的安慰剂，以增加医护人员的信心。

　　地方财政没钱 导致减薪和延迟支付

　　在过去三年疫情期，财政紧张一直是中国地方政府的一个严重头痛的问题。经济增长放缓和房地产市场陷入困境削弱了财政状况，也将维持COVID政策推到了边缘。

　　地方政府收入在很大程度上依赖于土地出售，土地出让金通常占到他们总收入的40%以上。现在房地产市场低迷，这让地方政府的收入比中央政府更容易受到影响。

　　根据中共财政部的数据，在去年1月至11月期间，地方政府的一般公共收入为10万亿元，比前一年下降了3%，而地方公共支出为19.6万亿元，同比增长了6.2%。地方政府为应付支出，已在大举借债。

　　渣打银行大中华区首席经济学家丁爽说，过去三年的清零政策加剧了一些地方政府的财政压力。地方政府承担了控制病毒大流行的支出，需要支付大规模的核酸测试、强制隔离和其它服务，而财政收入又处于停滞状态。

　　“这可以解释为什么中国的COVID政策会突然松动，因为政府公共收入的下降导致了减薪和延迟支付。”丁爽说。

　　他解释说，退出清零政策可能有助于缓解地方政府的压力，在短期内看到政府收入反弹，并缓解医疗费用支付的拖延。