明码标价：中国青年就业难，想工作先“买”工作

中国青年失业率攀高就业难，如今还得花巨资才能买到稳定工作，国企与央企的职缺行情分别是人民币20万和45万元，中国青年感叹，不花钱已经上不了班。

香港网络媒体香港01昨天刊登，东北青年谋稳定就业得花钱买工作的报道，引述发表于新浪网的文章“我在小红书上花巨资，买工作”，但原文已被下架。

报道指出，受访的吉林省长春市应届硕士毕业生胡慧说，她原先打算留在本地的一所民办大学当老师却多次面试失败，无意间浏览小红书发现一份征才广告，竟是她刚刚面试的职缺。

报道说，在东北不少城市，一份体面、稳定地工作需要花“人情费”并不新鲜。胡慧还说：“稳定的工作，对我们这些普通学生来说，哪有不花钱的。”

胡慧的室友也早早意识到“买工作才是正道”，于是选择远走他乡到海南打工赚钱，力拼早日攒够30万（约131.8万元台币）回家乡买份稳定工作。（相关新闻见后附“延伸阅读”部分）

这样的观念和需求催生了一条产业链。在小红书等社交平台上，很多人力资源公司都是“挂羊头卖狗肉”。

新浪网记者佯装求职者接触“吉林省新帅人力资源”，对方不讳言，不同职缺价码不一，康师傅等大型民企要价8000到1万元不等，一汽、红旗等国企20万左右，有编制的央企超过45万。

这位接洽新浪网记者的工作人员说，若通过他们的管道谋求有编制的工作不需笔试可直接面试，而且求职者只要基础条件符合，保证顺利通过，但是得先交一半订金并签合约，面试通过后正式到任再补齐尾款。

报道指出，在小红书等社交平台上，有关“花钱买工作可靠吗”、“花钱买工作管道推荐”等贴文并不少见，有人直言，不少地方的各行各业多数好工作都是花钱买来的，“不花钱已经上不了班了”。

去年中国16至24岁年龄层的失业率连续6个月攀升，并于6月达到创纪录的21.3%，之后中国国家统计局停止公布青年失业率。

今年1月中国恢复公布上述数据，并说去年12月，16到24岁青年失业率大幅降至14.9%。

延伸阅读：

内地年轻人在小红书花钱买工作？内媒揭：国企职位20万，央企45万

来源：香港01   撰文：蔡苡柔

内媒《新浪科技》日前以《我在小红书上花巨资，买工作》为题报道，东北年轻人花钱买工作现象愈发严重。调查发现，在小红书等社交平台上，存在著很多“挂羊头卖狗肉”的企业。表面上是谘询服务公司。而背地里，这些公司的主营业务是“操纵工作买卖”。

报道称，这些公司会将不同岗位明码标价：康师傅等大型民企，标价在万元不等，一汽、红旗等国企，标价在20万左右，有编制的央企，标价则为45万以上。在不良产业链的推动下，“稳定、体面”的工作，在年轻人看来已经愈发难找。有回乡的年轻人称，“不花钱已经上不了班了”。这种畸形的产业链，更让很多年轻人只能在外打工多赚钱，“争取早日攒下30万，回来买一份体面的工作”。

中国青年就业形势艰难。(资料图片)

内地年轻人不花钱，已经上不了班了？

《新浪科技》采访吉林省长春市的应届硕士毕业生胡慧，她的职业规划是留在本地的一所民办大学做教师。

她讲述了一段自己的亲身经历：在校招之际，多次面试失败，无意间她在小红书上发现了一份招聘简历，上面公布的竟然是她刚刚面试完的岗位。

与该“人力资源”公司沟通后，她面试的岗位售价为14万元，这令她心灰意冷，“原来面试没用！花钱买才管用？”在东北不少城市，一份体面、稳定地工作需要花“人情费”并不新鲜。胡慧更说，“稳定的工作，对我们这些普通学生来说，哪有不花钱的。”

“体面的工作”明码标价　东北青年远赴海南打工赚钱买工作

而胡慧的室友也早早意识到“买工作才是正道”。她选择远走他乡，在海南打工赚钱，争取早日攒够30万回家乡买一份稳定的工作。这样的观念和需求催生了一条产业链。在小红书等社交平台上，很多人力资源公司都是“挂羊头卖狗肉”。

《新浪科技》记者佯装求职者接触人力公司。“吉林省新帅人力资源”的工作人员称，不同的岗位都被标好了价码，康师傅等大型民企岗位的价格在8000到一万元不等，一汽、红旗等国企岗位的价格在20万左右，有编制的央企岗位标价为45万以上。

内地青年的失业率高，许多人选择毕业后考研究所或考公职。（资料图片）

该工作人员表示，如果通过该管道入职有编制的工作，不需要参加笔试，可以直接进入面试流程。而在面试过程中，只要求职人员的基础条件符合，就可以保证顺利通过。该工作人员称，他们的流程是：先交一半定金，签合同，后续公司会帮忙安排面试流程，面试通过后正式上岗再补齐尾款。

在该公司推荐的岗位中，几乎都是用人单位与求职者签订三年的正式合同，若三年后不续签或无故辞退，公司还会出面解决。该工作人员更称，“公司成立这么久了，之前送上岗的人也挺多的，没有一个出现这个问题。”

中国就业市场竞争压力大，每年内地报考公务员的考生数量都在逐年攀高。（Reuters）

漏洞百出的合约　花大钱不一定保证得到工作？

《新浪科技》报道，这些人力公司还发出合同，强调“合同都是具有法律效应的，打款也是对公办理。”但仔细看，合同细则是经不起推敲的。例如，乙方必须在支付相应的服务费后，才能享受甲方提供的岗位资讯服务，甲方提供目标公司面试前48小时内，乙方须向甲方支付剩馀服务费尾款。

代表求职的青年想要面试上述央企工作岗位，需要先付清45万元全款才能获得面试机会。但合同后续又写到，甲方有权不对面试结果做出任何承诺，一切根据目标公司面试时情况结果而定。

根据合同规定，在面试上岗成功后，如果用工单位经营中发生倒闭或裁员的；劳动或劳务合同用工期满，用工单位表示不再续签的；甲方可以二次为乙方推荐就业岗位，就业单位由甲方提供，无法自选，乙方若在一个月内没有做明确表示，均视为乙方自动放弃此权利，本协议自动终止，甲方不予退还任何费用，也不予履行任何权利及义务。

这代表，如果面试上工作岗位的年轻人被裁员或是公司倒闭，“人力公司”可能只是帮换一份工作，而不保证新工作的薪资和稳定性。即使求职者花费45万元想求得高薪稳定的职业，但被换成地铁安检员，也无法收回前期交的45万元。

对此，北京市京师律师事务所律师孟博称，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。而行为人以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为属于欺诈行为。另根据《刑法》规定，如果行为人以非法占有为目的，采用虚构事实、隐瞒真相的方法，骗取了数额较大的公私财物，则涉嫌构成诈骗罪。

内地青年失业问题严重。图为高校毕业生招聘会。（新华社）

在诈骗罪的量刑中，如果诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

因此，虽然上述公司的合同列出了不少保护公司法律效应的格式条款，但合同本身“违法”了，不具有法律效力。

人力公司买卖工作遇上病急乱投医者的内地年轻人

据天眼查资料显示，这样一家能将国企的岗位“翻手为云覆手为雨”的人力资源企业，注册资本仅为200万元人民币。根据以往资料，这家人力资源公司因“买卖工作”而发起诉讼的案例并不少见。

“吉林省新帅人力资源”因“买卖工作”而发起诉讼的案例并不少见。（新浪科技）

在包头市青山区人民法院乌素图法庭审结一起中介合同纠纷案件中，原告马某与被告某公司及该公司员工张某签订了《中介合同》，合同约定马某参加某公司的培训后，无须参加考试即可取得国企的工作，培训费及服务费15万元。

而原告马某在苦苦等待之后并未获得国企的工作。最终法院判决双方签订的合同无效，被告某公司与被告张某返还原告马某实际交付的款项。

不过探究“买工作的根源”，可以发现在“大环境内卷”、“年轻人失业率高”的情况下，“病急乱投医”的情况愈发普遍。中国在去年暂停公布青年失业率后于再次开始发布该信息，通过采用不同的统计标准，使得这个数字大幅下降。

内地就业竞争压力愈来愈大。（资料图片）

2023年，16至24岁年龄组的失业率连续六个月攀升，在6月份达到了创纪录的21.3%。那之后，中国国家统计局停止了公布青年失业率。政府在7月份宣布暂停发布数据时表示，该信息的统计方式“需要进一步完善和优化”。

2024年1月，中国恢复公布相关数据，指去年12月，16到24岁青年失业率大幅降至14.9%。

在小红书等社交平台上，有关花钱买工作靠不靠谱、花钱买工作管道推荐等帖子并不少见，有人直言，在不少地方，各行各业的多数好工作都是花钱买来的，不花钱已经上不了班了。

北京，夜晚灯火通明的办公室。（视觉中国）

《新浪科技》称，正是这些风气和观点，催生了与上述企业类似的大批中介公司，如果求职者想要通过高价换取一份好工作，往后的风险和危机必然会是不可控的。