中国经济疲软之际，就连因为傲人收入而被称为“打工皇帝”的券商员工也面临大幅降薪。《证券时报》统计22家上市券商年报，发现其中60%的从业人员2023年人均薪酬都有所下滑，只是降幅相比2022年重挫20%~40%略有缩窄。学者指出，券商薪资缩水是中国官方“脱虚向实”和“共同富裕”政策下的结果，但长远来看，恐怕更不利于经济发展。
作为在中国市场占有领先地位的投行，中金公司3月末发布的年报显示，2023年该公司实现营收近230亿元人民币，总资产逾6,243亿，在整个行业中堪称表现亮眼。
然而，据中国《证券时报》4月1日报道，中金公司人均薪酬从2021年的人民币116万元降至2023年人民币70万元，两年内“缩水”39.84%，降薪幅度为行业内最大。
该报道统计截至3月末已经披露信息的22家券商年报，发现除了中金公司之外，中原证券、国泰君安的员工，薪资也都缩水超过一成。
表现较好的则是中信证券，人均薪酬从2021年的95万元降至2023年79万元。
券商薪酬缩水 官方政策是主因
尽管缩水之后的薪资数字依然令网民称羡，但被视为高收入精英的证券业近两年人均薪酬持续下滑，还是成为中国媒体关注话题。
在台北的中华经济研究院助研究员王国臣指出，最根本的因素来自于中国政府的机构改革，在2023年将证券监督管理委员会由国务院直属事业单位调整为国务院直属机构。
这对资本市场影响最大的是，原本金融业者在事业单位中享有额外利润或抽成，在转为国家单位后，仅剩公务人员待遇，就像是国家带头大砍国有金融业的薪水。
王国臣认为，券商业的降薪有两大政治因素，也就是习近平近年来高举的经济改革政策“脱虚向实”和“共同富裕”。
首先“脱虚向实”强调金融要为实体经济服务，防止以钱滚钱的炒作，
政府不重视资深的高级金融人才，反而希望将金融从业人员疏导至工业制造业，因此在金融业降薪后，未来实体产业可望见到加薪趋势。
另一方面，“共同富裕”则试图减少高收入产业的薪资，以降低仇富心态。
王国臣指出，中国政府未能在经济疲软时把饼做大，再加上国内先后传出理财公司违约爆雷，既然无法帮民众要回亏掉的资金，至少砍低有钱人的收入，通过“惩罚性”举措来消减报复心态，具有社会弥补作用。
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