中国千万人民币年薪的券商分析师，正面临着工作不保的严酷新现实，报道指出，一家总部位于深圳的券商，不仅在第1季度解雇了40%的分析师，并将2023年的奖金削减了5成以上，另国有券商国泰君安也加入裁员行列，约20名高级分析师因不接受减薪或更严格的绩效指标，已在最近辞职。
根据中国视觉资本的数据，中国研究分析师的数量，在过去10年中，增长了近70%，目前已超过4800人，中国国际金融公司是中国最大的参与者之一，拥有300多名认证分析师，而中信证券也拥有近200名研究分析师。
彭博报道指出，中国金融业雇用了数千名研究股票、经济和市场的人，在经过多年的扩张后正在紧缩。
一家总部位于深圳的券商，在第1季度解雇了40%的分析师，并将2023年的奖金削减了50%以上；其他经纪公司正在减少餐饮和旅行预算以控制成本。
最新传出，总部位于上海的国有券商国泰君安约20名高级分析师最近辞职，因为他们决定不接受减薪和更严格的绩效指标。
对于裁员乙事，国泰君安没有回应置评请求。
据知情人士描述，此次裁员是因为市场长期低迷降低了交易佣金，加上北京当局收紧了对研究分析师允许发布内容的限制。
与几年前相比，这是一个明显的转变，当时证券公司正在积极招聘，并向明星分析师提供1000万元人民币或更多的薪酬。
中国银河证券前首席策略师孙建波表示，现在随著交易费用的下调，研究圈的泡沫也破灭了。
1名28岁的艾米（Amy）说，今年2月，她失去了在上海1家中型经纪公司担任新能源行业分析师的工作。她说进一步指出，她的前团队从7名分析师减少到2名分析师。
艾米指出，为了继续工作，几周后，她在1家较小的证券公司找到了1份类似的工作，工资直接砍了40%。
报道指出，一年多来，全球银行一直在裁员，亚洲华尔街公司大多数高级投资银行家的薪酬已降至近20年来的最低水准。
如今随著中国对金融业的审查更加严格，以及国家主席习近平标志性的“共同富裕”运动，将加剧券商面临的挑战，该运动不仅打击了工资，并引发了整个行业的勒紧裤腰带，而过往令人称羡年薪千万人民币的金融圈金童们，如今正面临著工作不保的严酷新现实。
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