城管制服的诱惑会有这么大？

　　2019年3月18日，广西省北海市四川路58号A区举办了一场隆重的揭牌仪式。根据《北海市机构改革》方案，原北海市城管局改组，成为新的综合行政执法局。

　　揭牌仪式上，领导勉励大家要打造一支执法公正、纪律严明的综合行政执法队伍，因为：群众抱有很高的期望。

　　群众是不是期望很高咱不知道，就知道当时第六届全国文明城市的评选马上就要开始了。当时的本地媒体说，2020，2021和2022年，北海在改造街道、市场等方面，一共投入超过：10亿元。

　　可后来发生的事情，很多人都没想到。

　　今年4月，北海市领导召开了一次关于机构改革的动员部署会。会上，领导强调，要通过这次改革，切实为基层赋权增能、减负增效，精简规范和优化调整议事协调机构、精减人员编制，规范部门领导职数，科学规范从严管理机构编制资源。

　　前些天，也就是6月10日，北海市政府官网宣布，原综合行政执法局被撤销，相关工作证也被停用，理由还是2019年的《北海市机构改革方案》。

　　同一份方案，同一支队伍，过去几年成绩斐然，但怎么证还给搞没了？对于撤销这件事，社交平台上的群众确实抱有很高期望，以为北海以后就没有城管了。

　　今天，有媒体采访了当地有关部门，他们回应说，大家“误读了”。

　　也问了一下北海当地的朋友。据他所知，本次改革只是撤销了市一级的城管局，但下面各区县的城管局并没有撤销。市局所属人员则被分流到了各区县，用以加强人手。临聘人员也没有被裁员，甚至可能会补充招聘。

　　嗨，咱看过《亮剑》，不就是困难时期队伍分散到县大队、区小队吗？所谓临聘，其实是很多部门都存在的，主要原因是人少活多。一位城管朋友告诉说，这两年摆摊的人越来越多，但是单位的编制却没增加，他所在单位，三分之一都是临聘人员。

　　北海自然也不例外。2024年，北海市铁山港区城管局拥有154名在职员工，其中三分之二都是临聘人员。当然，就像编制分为事业编和行政编，临聘也是有档次之分的。财政聘用和单位聘用，工资和福利要差出不少。

　　朋友说他们单位的临聘人员一个月工资在2000元左右。但他们有一项坐办公室的领导没有的福利，那就是可以和人民群众：打成一片。

　　别看他们工资少，也不是谁都能进的。有工资有五险一金，年底还有奖金和福利。在地方上把这些条件摆出来，哪项不是硬通货？

　　尽管整个单位三分之二都是临聘人员，但北海市铁山港区的城管局每年仅工资和福利支出就达到了1000万元，全年城管局运行预算接近2000万元。而整个铁山港区2023的一般公共预算收入为：4.4亿元。

　　这么多人分流去了一线，说大家没情绪咱不信。

　　和北海情况相似的，还有广东省阳江市。虽然当地没有正式文件，但他们今年还刚招了60名临聘人员，而且他们的财政情况相比起北海要好得多，比如，仅市局的公务用车就配了22辆。

　　网上流传的视频里，当地部分城管工作人员在横幅上写字，要求改革必须公开公正——户外不能乱写乱画哦，大热天的不要给城管们制造麻烦！