中国国资委主任李荣融先生发表国庆祝词的有如下段落：年初的低温雨雪冰冻灾害和五月的四川汶川特大地震，给人民生命财产造成巨大损失，包括中央企业在内的一批国有企业受灾情况也十分严重。面对灾难，广大国有企业始终把国家和人民的利益放在首位，在党中央、国务院的坚强领导下，不畏艰辛，不计代价，全力以赴抗灾救灾，在特殊时期发挥了特殊的作用，无愧于共和国长子的地位。(国资委网站)
作为全体央企的“老板”，做这样的表示，无可厚非。况且，在这个特殊的年份，的确众多的国企贡献良多。只是，这其中“共和国长子”的说法，总是让人感觉与国民经济发展趋势、改革的大方向有些相悖。
国企是大儿子，其中的含义自然有担负众多社会责任的含义。这其中包括了众多的政策性负担，比如中石化的油价；这里也有替政府分忧的职能，比如李荣融主任所言的“不计代价，全力以赴抗灾救灾”。但是众多的经济学家早就指出，这些负担也许是国有企业改革最大的羁绊。道理很简单，这些企业承担了这些责任，作为政府自然要补偿。
这里的问题在于，有些类似“人情债”的东西恐怕无法量化，于是就产生了巨大的争执。比如对于中石化的财政补贴，就有无数人怀疑百亿之巨究竟如何而来。而且你究竟如何去核定一个企业的成本呢？员工是发一万合适，还是发两万合适?反之，如果在市场竞争中，为了“照顾”国有企业采取一些政策性的照顾，这又会破坏公平竞争的原则。一来让国有企业无忧无虑不思进取，二来又会让民营企业无路可走举步维艰。
实际上，国有企业是大儿子，那就是说有人是小儿子。这大小儿子，如果只是按照“出生”顺序来排，倒也无所谓。只是，如果家长有种偏爱，甚至有些“传长不传幼”的思维，那就麻烦。今年以来，由于经济形势的不确定，众多的中小企业倒闭。原因之一，就是由于融资难。为什么融资难呢？因为我们的银行系统，输血的主要目标是大型国有企业；而民间金融机构，办一个“准生证”，难上加难。而就在这一片的哀嚎和忧虑中，你听到央企喊疼的声音了吗？
当然，在此危机时刻，我们也看到决策层考察中小企业发展，并且各地陆续有照顾中小企业发展的政策出台。实际上，这种关爱，更应该是日常的春风化雨，而不该是忧虑中的临时性疾风骤雨。当此时刻，不妨给中小银行放行，给中小企业松绑。而这些，都有赖于在决策部门的心里，是否将大儿子，小儿子的位置摆平；甚至于给幼小者更多的关爱。
这里没有大儿子，小儿子，只有儿子——平等的市场经济参与者，企业。
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