3G阵营惊变 海归“SCDMA之父” 陈卫被罢免

　　 万维读者网记者综合报道，中国国家级自主创新试点企业--北京信威通信技术股份有限公司(下称信威公司)创始人、总裁、留美学子陈卫日前突然被罢免，此事引起了大中华地区科技界和电信行业的关注。

　　

该公司之所以备受关注，是由于他开发了中国第一个完全自主知识产权的无线通信核心技术SCDMA，曾获国家科技进步一等奖。几个月前，信威公司刚刚被中国科技部、国资委、全国总工会联合列为全国首批103家自主创新试点企业之一。

　　据业内人士介绍，长期以来，只因核心技术受制于人，中国电信市场不断被国外大公司赚走高额垄断利润，中国通信网乃至国家安全也存在着巨大隐患，而信威公司掌握的技术可望从根本上改变这一局面，进而成为中国参与国际竞争的重要砝码，因此这家公司被社会各界寄予了厚望。

　　据信威公司一些高层管理人员透露，此次人事变动没有前兆，陈卫本人事先都不知情。陈卫是SCDMA的主要发明人，已担任信威公司总裁10年。他的继任者是美籍台湾人陈五福，本是信威公司董事，没有在中国内地经营电信设备制造企业的背景和经历，主要从事风险投资业务，投资了多家企业。　　

　　记者与大唐集团总裁办公室联系，希望得知陈卫被罢免的理由，但采访请求被对方拒绝；几次联系信威董事会，有关负责人也回避了正面表态。信威公司的管理层也至今未被告知理由，目前听到的说法有两种，一是大股东与陈卫的沟通存在问题，二是信威公司主推的SCDMA业务表现平平。

　　根据对主创新问题专家、北京大学政府管理学院企业与政府研究所所长路风掌握的情况，目前信威公司是大唐旗下盈利状况最好的子公司，这家公司成立已满10年，从2002年起开始盈利，产值年均增长速度超过100%，去年产值达到10亿元，利润2亿元。信威公司已进入上市程序，可望于年底上市；国家开发银行也准备给予它大额贷款支持。资料显示，信威公司是国有控股企业，其中大唐集团占股44%，留学生成立的CWILL公司占股24%，员工持股22%(无投票权)，博纳德投资占股8%。

　　值得注意的是，1999年底，陈卫就曾被大唐集团罢免过总裁职务，只是原因与这一次不同。知情者说，当时大唐领导层希望集中力量进行第三代移动通信(3G)的研发，抽走了SCDMA的绝大部分技术人员。陈卫被免后，信威公司业急急迅速滑坡，几近崩溃，3个月后，大唐集团又从海外请回陈卫重新担任信威总裁。路风认为，信威公司1999年的人事变动直接导致SCDMA的商用成熟推迟了两年。

附：

陈卫致员工的信：

亲爱的信威全体员工：

　　当你们读到这封信时， 我已经离开了奋斗十一年的工作岗位而不再担任公司的总经理。

　　此时，我的心情很沉重，脑海里浮现出我们信威人艰苦奋斗、勇于创新、敢为人先的一幕又一幕。无论是在寒风刺骨的大庆，还是黄沙飞扬的榆林，还是烈日当空的成都，我们战胜了一个又一个的困难，让SCDMA这个幼小的刍婴长成了英俊的少年。

　　我们都明白SCDMA前面的路很坎坷，有无数的堡垒需要攻克，就在我们为中国的无线通信事业肩并肩、手挽手冲锋陷阵的时候，我突然无理地被剥夺了领导权，我（也许你们也一样）感到震惊和不解。

　　作为公司的创始人和职业经理人，我必须遵守公司董事会的决定，我希望我的继任者能够全身心地投入到SCDMA产业中来，信威公司能够在新的经营团队的领导下取得更好的业绩。

　　我要由衷的感谢信威的每一位员工对我过去十一年工作的支持、鼓励、和理解，正是你们的信任支撑着我走过了十一年的风风雨雨、沟沟坎坎。

　　在这十一年里我也有迷失和困惑，在错难免，感谢大家对我的包容和谅解。多年来你们战斗在艰苦的研发、生产、销售的第一线，对信威公司的文化和管理理念有深刻具体的理解，希望我们每一位员工能为公司的发展和管理大胆建言，让“创新、奉献、诚信、公正”的信威文化更加深入人心，把信威办成团结向上、不断创新、人际关系和谐、治理结构合理的一流无线通信设备 制造企业！

　　此致！

　　信威老员工： 陈卫

　　2006年9月25日于北京信威