海归热 中国五年内需两三百万海归

    侨报报道，北京最大的留学机构之一澳际教育有限公司李平昨日推算，未来5年最起码要有两三百万海归人才才够得上中国海归人才市场的需求。

　　他是据深圳政府此前表示“5年之内要吸引一万名海归到深圳”做出上述推断的。

　　李平是在28日举行的“欧美同学2006北京论坛暨第三届中国留学人员回国创业发展 
与交流大会”上做上述表示的。本次以“新海归、新机遇”为主题的论坛迎来近千欧美海归学者及专业人士。

　　欧美同学会副会长、商会会长王辉耀在主持开幕式时透露，到今年中国的留学人数将突破百万，目前已回中国的接近30万人。他表示，这些留学人员是中国经济发展的一个独特的优势和力量。

　　此次欧美同学论坛上，“海待”现象(海归成员等待就业)引发热议。

　　中国联合国教文组织协会全国联合会副秘书长丁宏宇说，海归就业困难是由三个落差造成的。一是留学人员本身的心理定位；二是专业或者学校的落差，自己选择的目的国选择不准；第三个落差就是投入产出的落差，计算不准，自己投资于留学回报期待很高。

　　在谈到未来海归的趋势时，他说，现实生活证明，留学归国服务将成为大多数留学人员的选择。

　　而北京大学中国经济研究中心主任林毅夫则表示，海待的就业难只是个人暂时的选择，相信经过一番努力，是可以有所成就的。

　　至于海归对中国民间外交的重要作用，中国国务院侨办经济科技司副司长谭天星说，当前民间外交的最显著变化是越来越具有全民参与的特点。

　　北京零点调查公司董事长袁岳认为，中国特殊国情下，海归由于兼具中外文化底蕴，因此处在联系中外政府的衔接处，能够发挥特殊作用。

　　他举例说：“美国政府──尤其是政府和国会规定，关于中国的任何法案，不能用中国政府的数据，因为他假定这些数据都是假的。”这位曾就读于哈佛大学的知名海归说，某些国家认为留学人员在该国受过教育和训练，因此在价值观上有共同点，就会对其比较信赖。