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刚从中国移民到加拿大就发现自己怀孕了。欣喜若狂的吴女士开始为孩子的降生做准备,但她没有想到,一年后,她将不得不忍受与女儿分离的苦痛和孤独。吴女士是一名中文教师,她的丈夫是一位电脑工程师,他们现在仅仅靠最低工资的工作来勉强生活,付不起每月1200美元的日托费用。 尽管与孩子的分离是痛苦的,但是吴女士夫妇没有别的选择。他们把女儿送回中国,交给孩子的奶奶照看。吴女士说:“我很内疚。我所希望的新生活并不是这样的。我来加拿大是为了拥有更好的生活质量,而不是更差。”
加拿大人都很熟悉菲律宾和加勒比海地区移民的遭遇,她们在来加拿大做保姆之前会把孩子留在家乡,平常只是通过长途电话或者摄像机来解除想念儿女之情。但是中国移民们的遭遇是一个新的趋势,专家将之称为“跨国养育”。它引发了人们对于加拿大移民选择模式的质疑,同时也揭示了为什么最近来自中国的移民申请数量呈下降趋势。
来加拿大的中国技术移民都相信能够在自己擅长的领域找到工作,并且获得良好待遇。但是,他们并没有成为工程师或者气象学者,而是被迫去做一些最低工资的工作。每月家庭收入只有1000美元,根本偿付不起日托费用,而且他们也不符合接受补助的条件。
2000年移民来加拿大的中国广东省一位电子工程师菲斯·吴(音)说:“我见过很多移民母亲,孩子满3个月后就会被送回中国。我告诉她们别这么做,这在感情上很痛苦。加拿大移民局应该受到批评,中国人正在失去移民加拿大的兴趣。”
一直研究“跨国母亲”问题的朱迪斯·伯恩哈德(音)教授认为,加拿大的移民选择模式有缺陷,一些技术移民最终不得不接受蓝领工作。她说:“另外,加拿大没有日托补贴,而瑞典、芬兰甚至中国都有。”
加拿大公民与移民部发言人玛丽娜·维尔森(音)说:“我们十分清楚外国技术人员在获取认证方面存在的困难,我们也正在同各省以及其他部门共同解决这个问题。我们还在网站上设置了专题,以便新移民们在决定移民之前进行自我评估。我们不想误导他们。” (作者:加拿大《环球邮报》玛丽娜·季米内斯。环球时报王金平译)
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