美30多岁男性实际收入低于30年前同龄人

　　美国一项星期五(25日)出炉的调查报告显示，三十多岁的美国男性所赚的薪水数额，比他们父亲在同年龄时所赚的薪金来得低。这可能推翻了人们长期以来，以为一代比一代强的假设。

　　新加坡《联合早报》报道，根据美国独立民调机构皮尤信托基金的经济流动性计划部所作的调查，三十多岁男性的家庭收入在过去几十年来的确有上升的趋势，不过这主要是由于他们的妻子也加入了劳动队伍。即使把女性的工资也计算在内，家庭收入的增长率还是放缓了。

　　他也说：“考虑到有一些数据显示，同高薪者相比，更多工人的薪金减少了，这次的调查报告指出，越来越多美国人认为，游戏规则不再是公平的。

　　该调查报告在分析了国会预算办公室的数据后指出：“当然，经营公司的人没有什么好抱怨的。在2005年，一名总裁的薪金比普通员工高出了262倍，比1978年时的只高出35倍多出了许多。

　　根据该调查，考虑到通货膨胀因素，在2004年，三十多岁美国男性的中位数年收入是3万5010美元，比1974年的同龄男子中位数年收入约4万美元少了12%。不过，在1994年，三十多岁男性的薪金却比他们的年长者高5%。

　　研究人员以三十多岁的男性为对象是由于这个年龄的薪金，是预测一个人终生收入的重要指标。

　　莫顿说，公司采纳外包的做法，以及生产业高收入工作的消失是男性薪金停滞不前的主要原因。而自70年代起，受过高等教育的妇女进入劳动市场，也压制了男性薪金的增长。

　　莫顿说，两代人的收入差距突显了令人不安的问题。其中包括，如果越来越多的美国人相信，美国梦已经“遥不可及”，将会带来怎样的后果？

　　该调查报告也发现，在丹麦、挪威、芬兰、加拿大、瑞典、德国及法国等国，人们的经济和收入流动率都比美国人来得大。