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移民当局为扫荡职场的无证移民,对企业是否核实员工合法身分的稽查行动,已大幅增加;此现象显示川普政府取缔无证移民的触角,已扩及工作场所,试图让仰赖移民劳工的雇主建立"奉公守法"的风气;移民及海关执法局(ICE)官员14日预告,今年夏天将有另一波全美稽查行动。
根据1986年联邦法律,企业必须核实受雇者的文件,确定其能否在美国合法工作,向政府证实受雇者的身分和工作权,雇主若被发现雇用无证移民,可能须缴交行政罚金,有的情况会遭受刑事起诉。
川普政府将扫荡无证移民重点放在雇主身上,是因川普2017年1月上任后,移民劳工被捕和遭遣返的人数暴增;川普政府这项扫荡行动可能取悦移民政策鹰派人士,但可能致使仰赖移民劳工的企业对川普产生异心。
ICE在14日指出,去年10月1日至今年5月4日的雇主稽查达2282件,比2016年10月至2017年9月的1360件,暴增60%左右。其中许多稽查发生于今年1月ICE对连锁便利商店7-Eleven分布17州约100家分店进行的稽查和约谈。
自去年10月1日至今年5月4日,有594名雇主因刑事移民控罪被捕,比前一会计年度的139人大幅增加;另外,在过去12个月中,遭民事移民控罪的雇主则由172人增为610人。
ICE国土全安调查部门主管班勒(Derek Benner)表示,今年夏天预定会有另一波全美稽查行动,在9月30日前,受稽查雇主将超过5000人;ICE在2013年稽查高峰期,稽查的雇主不过3127人。
班勒说,ICE已草拟方案,打算成立全国性中心,一年稽查1万5000雇主。他指出,将该中心稽查员增为250人,再配备高科技,并由一个检察官团队加速课征罚金,即可使ICE每年稽查1万至1万5000家公司。
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