数十名员工考试作弊，知名大厂竟然知情不报？
6月28日，据美国证监会（SEC）官网显示，安永因被指控其审计专业人员在CPA考试中作弊，并且在调查期间，安永拒绝提供作弊相关证据。被SEC罚款1亿美元！
这也是SEC开出的对审计公司的最大金额罚单。
安永会计师事务所（Ernst & Young）是一家总部位于英国伦敦的跨国性专业服务公司，为四大会计师事务所之一。
SEC表示，有49名安永审计人员在 2017 年至 2021 年期间分享了CPA
考试道德部分的答案，还有数百人在CPA相关的专业继续教育课程中作弊。
大量没有作弊但知情不报，并为作弊提供便利的安永专业人士也因此违反了公司的行为准则。
SEC执法部门主管Gurbir S.
Grewal在一份声明中说：“安永本来应该是负责揪出客户作弊行为的专业人员，现在却在道德考试中作弊，简直令人发指...同样令人震惊的是，安永竟然还阻碍我们对作弊行为的调查。”
对于SEC的指控，安永表示承认，并同意支付1亿美元的罚款，承诺将采取更多补救措施来纠正公司出现的道德层面的问题。
近年来，安永屡遭华尔街监管机构起诉。去年8月，因违反审计师独立性原则，安永向SEC支付了约1000万美元罚款。2016年，该公司还曾因合伙人与客户关系不当被罚930万美元。
而此次的1亿美元罚款也将是SEC史上最大金额审计罚单，较2019年毕马威创下的5000万美元罚款纪录翻了一倍。
除了安永，还有另外两家在此前也因作弊被罚。
“偷窥”+“作弊”，毕马威被罚5000万美元毕马威（KPMG）作为华尔街和公众依赖的四大之一，对众多上市公司进行审计，但似乎“不擅长自我审计“，19年频爆丑闻。
2019年 SEC发布声明表示：KPMG自2015年起，有高层人员不当获取和利用PCAOB(Public Company
Accounting Oversight Board ，上市公司会计监督委员会) 内部的年度评审机密信息，以事先做好审计
“准备”。
PCAOB在对KPMG进行重新审查后发现，2016年接受评审的审计内容中有43%存在缺陷，2017这一数字上升至50%。
SEC调查还发现，KPMG的审计人员篡改本公司的审计文件，为公司发展获取更多新机会。与此同时，还在对PCAOB审计期间偷窥竞争对手的审计结果.
正在SEC准备处理此案时，KPMG又曝出员工考试作弊事件。
据SEC的一份声明说表示，许多KPMG的专业审计人员在内部培训考试中作弊，并且与其他合作伙伴和员工分享答案。
这次员工内部考试作弊，
多位负责公共公司审计的高级合伙人也卷入其中。
SEC还发现，其中有28位审计人员涉嫌有4次及以上的作弊行为，他们为通过考试还操纵系统调整分数。但实际上，他们作答的正确率还不到25%。
面对这两起指控，
SEC对KPMG处以5000万美元的罚款，这是当时SEC对审计公司罚款金额最高的一次。
普华永道因“作弊”被罚95万美元今年2月，普华永道（PwC）加拿大分部，因发现内部员工在考试中存在普遍作弊行为，分别被加拿大公共责任委员会
(CPAB)和美国上市公司会计监督委员会 (PCAOB)合计罚款95万美元。
与安永不同的是，普华永道是自己发现的，且并未包庇自己的员工。
加拿大和美国监管机构都承认普华永道在调查中“
非常配合”。
普华永道加拿大首席执行官 Nicolas Marcoux 在一份声明中表示，该公司在 2020
年初发现了内部员工普遍的作弊行为后，立即在外部资源的协助下展开调查，并主动向监管机构披露了此事。
根据PCAOB调查显示，从2016年到2020年初，有超过1200名公司专业人员，在参加关于审计、会计和专业独立性的在线内部培训考试时，共享了答案。超过
1,100 人来自该公司的鉴证部门，且主要是初级员工。
据称，员工通过公司计算机网络上的共享驱动器、电子邮件来分享答案。PCAOB 表示：“在共享驱动器中，包含公司内部大约 55
项强制性保证测试中至少 46 项的答案。”
普华永道在事后表示：“我们采取了多项补救措施，包括再培训、加强道德培训、进行经济处罚、书面警告和解雇等。”
“正如我们目前的检查结果所证明的那样，我们相信我们的审计质量没有因为考试作弊受到影响或损害，我们对公司的每个人都抱有更高的期望。
四大会计师事务所，目前已有三家陷入作弊风波 。在一个以诚信为根基的行业里，以这种方式“上热搜”，实在有些讽刺…
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