由华人夫妇经营的鸡肉加工厂“金色食品”（Golden Food）公司，因少报员工工资和剋扣员工工资等，15日被要求偿还员工薪资43万7000多元。
该公司位于洛杉矶县南艾尔蒙地市（South El Monte），由林凤文（Feng Wen Lam，音译）以及丈夫吴为文（Wei Wen Wu，音译）经营。
记者致电该公司，一名员工说将联系负责人对此事发言，不过截至发稿，未收到该公司的回应。
加州保险局长Ricardo Lara和加州劳工局长Garcia-Brower指出，在认罪协议中，金色食品公司承认在劳工和骗保方面捏造纪录，强制员工加班，不许员工有休息时间等指控。加州劳工局调查了该公司，证据确凿下，该公司签署了认罪协议。
Ricardo Lara表示，“我们的经济依靠的是劳工者，而金色食品公司违法了，置员工的安全于不顾，没有给他们应得的薪资。”
Garcia-Brower在声明中说，“该公司相关人员有意捏造纪录，抹去员工们辛勤工作的纪录，强制他们加班，不让他们日间休息。多亏了我们部门间出色的合作，让违法的商业行为得到应有的惩罚。”
调查显示，在2015至2021年期间，这家公司向保险公司少报了448万元的工资单，从而导致包括“州劳工伤残保险基金”（State Compensation Insurance Fund ）在内的四家保险公司的未付保险费共损失168万1138元。
根据调查人员，加州保险局接到举报，称在比对了这家公司上报的员工薪资后，怀疑该公司涉嫌欺诈。之后调查人员搜查了该公司，在电脑中发现了其伪造的报税纪录。该公司被控包括保险欺诈、盗窃、合谋等43项重罪。
除了保险欺诈，调查人员还发现该公司多年来一直剋扣员工，例如强制加班，不允许有日间休息时间，超出每周40小时的工作时间也没有发加班费等。调查并显示，吴为文将本应发给员工的部分工资转变为奖金，以此来剥削员工。按照市场最低工资来算，该公司欠34名员工共计43万7542.56元。
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