美国退休制度：远落后于其他富国，与这些国为伍

据CBS新闻10月17日报道许多美国人对自己是否有能力存够钱养老感到焦虑，但问题可能不仅在于他们自己存钱的能力，还在于美国退休制度的设计方式。

这是根据一份新报告得出的结论，该报告对美国的退休方案评级为C+。这项新研究将美国排在47个国家（地区）中的第24位。

美世特许金融分析师协会（Mercer CFA Institute）周二发布的最新全球养老金指数显示，美国的退休制度与哈萨克斯坦、哥伦比亚、克罗地亚、法国和西班牙等国不相上下。而荷兰、冰岛、丹麦和以色列等许多其他富裕发达国家的退休制度远远超过了美国，这四个国家都获得了A评级。

美国的养老体系是双管齐下的：社会保障金和401(k)等私人养老金计划。但许多美国人被忽视了，比如大约一半的工人无法通过工作获得退休计划。

美世指出，美国可以通过提高低收入退休人员的最低社会保障金来加强其退休体系，目前最低全额支付约为每月1000美元。美国还可以加大在退休前从退休账户中提取收入的力度。

美世还建议美国制定一项规定，将员工的部分退休金作为收入流（income stream），比如通过年金的形式。

研究显示，排名靠前的国家为退休人员提供了良好的福利，其制度监管完善，安全可靠。经合组织（OECD）的数据显示，荷兰约有90%的员工享受公司赞助的养老金计划。

与此同时，到2033年，美国社会保障体系将面临危机，届时其信托基金将耗尽。如果不解决这个问题，所有退休人员的养老金将下降20%以上。

以下是美世研究中对各国（地区）退休制度的完整评级。没有国家被评为“F”级。

A

荷兰

冰岛

丹麦

以色列

B+

澳大利亚

芬兰

新加坡

B

挪威

瑞典

英国

瑞士

加拿大

爱尔兰

智利

乌拉圭

比利时

新西兰

葡萄牙

德国

C+

哈萨克斯坦

香港特别行政区

美国

阿联酋

哥伦比亚

法国

西班牙

克罗地亚

C

沙特阿拉伯

波兰

日本

意大利

马来西亚

巴西

秘鲁

中国

墨西哥

博茨瓦纳

南非

台湾

奥地利

印尼

韩国

D

泰国

土耳其

印度

菲律宾

阿根廷