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美国顶尖商学院曾为毕业生提供通往高薪工作的捷径,但现在这些名校毕业生就业困难,进入华尔街和美国企业的人数越来越少。《彭博》指出,美国就业市场严峻,哈佛与其他的“M7 商学院”MBA毕业生的就业率,自2021年以来持续下降,预计今年也不乐观。
据报道,美国商学院中,有七所大学被称为神奇七校(M7),长期以来为美国商学院教育的领头羊,包括芝加哥布斯商学院、哥伦比亚商学院、哈佛商学院、麻省理工学院史隆管理学院、西北大学凯洛格商学院、斯坦福大学商学院和宾州大学华顿商学院。
全美各地裁员阴霾垄罩,除了联邦政府不断传出的裁员行动,科技业、金融业也持续削减人力。根据联邦劳工统计局的数据,美国企业的招聘率已降至2020年4月以来最低水平。受市场竞争激烈影响,即使是美国顶尖商学院的MBA毕业生,也难以找到工作。
同样的,芝加哥大学布斯商学院的比例,从2021年的2.3%增加到2024年的13.2%、几乎翻了6倍。哥伦比亚商学院的比例,从2021年的6%增加到2024年的11%、约提高1倍。
斯坦福大学的比率,则从2021年的4%增加到2024年的12%、翻了3倍,西北大学的比率从2.9%增加到10.2%、上升超过3倍。
宾大华顿商学院是M7中,就业率最高。2021年仅有1%的学生在毕业3个月后未能找到工作。不过,即使是华顿商学院,这一比率在2024年也上升至6.9%。
Poets and Quants指出,2022年哈佛、华顿和哥伦比亚商学院毕业生,超过70%进入金融、谘询或科技行业,但这些行业已减少对MBA毕业生的招聘。
随著就业市场紧绷,美国顶尖商学院的MBA毕业生找工作难度上升。(彭博)
举例来说,麦肯锡(McKinsey)从芝加哥布斯商学院招聘的MBA学生人数,从2023年71人降至2024年33人。同一份报告指出,科技产业的亚马逊、Google和微软也降低了他们的MBA招聘目标人数。
《商业内幕》指出,经济学家表示,随著企业在人工智慧领域的投资增加,对MBA毕业生的招聘也随之减少。今年早些时候,Meta、微软和Google的裁员显示,大型科技公司正在削减成本,同时也投入数十亿元用于人工智慧项目。
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