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当地时间9月2日,新加坡总统选举结果揭晓。
前国务资政尚达曼(Tharman Shanmugaratnam)以70.40%的得票率胜出,当选新加坡第九任总统。
之后,尚达曼将于9月14日正式宣誓就职。
根据选举官于当地时间2日凌晨公布的信息,尚达曼的竞争对手黄国松与陈钦亮分别获得15.72%与13.88%的选票。此次选举共有约248万人参加投票。
尚达曼现年66岁,祖上是是来自斯里兰卡的泰米尔人(印度裔)。
他曾任新加坡副总理、财政部长、教育部长和人力部长等,曾于2019年担任国务资政。
从政前,尚达曼在伦敦政经学院取得经济学学士学位,之后在剑桥大学和哈佛大学取得两个硕士学位。
但更重要的是......
不少网友注意到了一个惊人的事实:
截至尚达曼当选,在全世界范围内,在印度之外,
已经有7个国家8位总理、首相或者总统都是印度裔!
01
这些人包括:
英国首相里希·苏纳克(Rishi Sunak),他是英国历史上首个印度裔首相:
葡萄牙总理安东尼奥·路易斯·桑托斯·达科斯塔(António Luís Santos da Costa):
圭亚那总统穆罕默德·伊尔法恩·阿里(Mohamed Irfaan Ali):
毛里求斯总统普里特维拉杰辛格·鲁蓬(Prithvirajsing Roopun)、总理普拉温德·贾格纳特(Pravind Kumar Jugnauth)
苏里南共和国总统昌·单多吉(Chan Santokhi)
爱尔兰总理利奥·瓦拉德卡(Leo Varadkar):
以及刚刚获选的尚达曼。
选举结果刚刚出炉,新加坡人还没来得及说什么,
印度人先嗨炸了!
印度总理莫迪第一时间送上贺电:
印度的普通网友,也纷纷开始庆祝:
“这对印度裔来说是个历史性时刻”
“他团结了新加坡人”
“他是最智慧、渊博、令人印象深刻的政治家之一。”
“每张纸钞上都有他的签名。”
放眼硅谷,那里早就被印度裔“占领”。
印度人,真的要“统治”世界了?
02
在高科技公司云集的美国硅谷,印裔CEO比比皆是。
多到什么地步呢?
——几乎“占领”了硅谷大部分的跨国科技互联网公司。
一张图见分晓:
他们当中不乏经常登上头版头条的一些名人,如——
谷歌及其母公司Alphabet CEO:桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)
微软CEO:萨提亚·纳德拉(Satya Nadella)
NetApp CEO:乔治·库里安(George Kurian George Kurian)
Adobe CEO:山塔努·纳拉延(Shantanu Narayen)
以上这些鼎鼎大名的美国科技巨头公司CEO,均为出生在印度的第一代移民。
还有摩托罗拉、诺基亚、软银、SanDisk、百事可乐、联合利华、万事达卡、标准普尔、派拓网络等等知名公司的CEO,都是印度裔。
印度精英在硅谷取得了举世瞩目的成功。
究其根本,印裔移民是美国移民中受教育程度最高的群体。79%的25岁及以上的印裔美国人拥有本科及以上学历。
76%的海外印度人从事管理、商业、高技术和艺术职业,17%的印度人从事服务或销售行业,7%的印度人是蓝领。
到处都是印度裔的硅谷
据统计,2008年,在硅谷工作的工程师有1/3是印度裔。
当年硅谷高科技公司中有7%的CEO是印度裔,印度裔创建的工程和科技公司比英国人、华人和日本人所创建的总和还要多。
放眼新加坡,印度裔占新加坡人口的7.4%,是新加坡第三大族群。
2005年,新加坡和印度签订人才引进协议,吸引高水平印度精英去新加坡定居、移民。
政策出台后,印度裔比例不断提高,印度裔在新加坡人口中的比例从原本的不足2%提升至现在的7%以上。
他们不断占领新加坡的高薪就业机会,在金融、AI、软件、互联网等行业逐渐取得成就。
新加坡第十大富豪Raj Kumar与Kishin RK父子,主营地产和投资业。图源自网络
随着时代变迁,吃苦耐劳的特性,加之精英群体渗入多国各行各业,印裔在海外有了显著的身份提升。
而且,他们没有止步于科技和商业,开始越来越多地走向政坛。
03
看到这里,各位读者或许会有疑问:
为什么印度人能做到这样?
首先,是语言能力和思维模式。
相信留过学的小伙伴们都对“印度口音”有着“后怕”。
就拿北美来举例,几乎所有的银行卡客服、电脑维修电话客服都讲着满口的印度、孟加拉口音,一开口就让人摸不着头脑。
不过,大部分读完本科、甚至研究生才投身美国科技公司的印度精英,几乎都是高种姓族群,出身优越,说的英语相对比较地道。
比如前推特CEO“帕哥”,父亲是印度原子能部门高级官员,母亲是一所科技学院教经济学的老师。
帕哥从小就读于原子能部子弟小学,身边的同学们家境相仿。
桑达尔·皮查伊
还有谷歌CEO“劈柴”桑达尔·皮查伊,出身印度种性等级里最高级的“婆罗门”,在印度属于“人上人”,即便不是出身富翁家庭,能接受到的顶级教育也可见一斑。
美国一些媒体曾报道过,印度裔之所以能够在科技巨头的CEO竞争中登上金字塔的顶端,关键就在于他们“强大的专业技能,出色的沟通和管理技能,良好的适应性,还有勤奋”。
印度曾被英国殖民统治长达190年的时间。
所以,英语和印地语这两种语言均为印度官方语言。
尽管印度人说英语口音较重,但这种口音从来不影响他们表达自己。
他们既敢说,也善于使用西方人和英语的思维方式来思考问题。
如果想在印度本地的学校里当上社团领袖,就必须首先拥有能说动他人的优秀口才。
因为在那里所有的社团负责人都是通过演讲比赛之类评选产生的。
印度学生从小到大,通过这些活动养成了比较良好的沟通协调能力。
但要想担任跨国公司的中高层管理人员,语言和沟通能力的优势就变得极其重要。
第二个原因,印度裔有着“抱团文化”。
在美国的印度裔移民通常喜欢住在朋友附近,有时同一个社区、同一栋公寓大部分住户都是印度人。
在工作场所也不例外。
20年代80年代初,第一批在硅谷创业成功的印度移民深感第一代移民的种种艰辛,所以就开始帮助一批又一批来自印度的同胞。
他们建立了各种各样的企业家协会,为刚来美国的印度移民提供非常重要的服务,如拓展人脉、创业孵化和资金支持等服务。
从80年代初到现在已经过去了40年的时间。好几代印度移民企业家,使硅谷出现了成熟的印度圈生态。
印度移民的人脉关系网,已经渗透各行各业。
在新加坡,不少印度裔移民聚居在被称为“小印度”的街区。
在这里,印度裔移民延续着家乡建筑风格,吃着印度口味的食物,互相帮助。
闲暇时间,同乡们就在这里聚会,谈天说地。
阿联酋《海湾时报》曾对印度裔在各国政坛不断“溅起水花”的原因进行分析:约14亿人口的印度,是最大的移民输出国之一。
目前有3200多万印裔或印度侨民在海外生活,其中近1800万人已经获得其他国家的国籍。
不仅数量庞大,印度移民的参政热情也很高。
美国、加拿大、印度等国的多项研究都支持了这一结论,即与其他族群相比,印度裔更热衷于参加投票、竞选等政治活动。
这么多年下来,印度“出口”了不少科技、政界人才。
这些人究竟能发挥怎样的作用,对所在国和印度产生怎样的影响,
就有待时间证明了……
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