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英特尔陷入成立56年来最大危机后,执行长季辛格(Pat Gelsinger) 已于去年12月1日退休,外传季辛格是“被迫退休”。
季辛格在日本受访强调,离开英特尔对我来说极为艰难,“我想完成未竟的事业,却没有机会”,暗示辞职的决定是由第三方做出,而非他本人。
季辛格说,“从英特尔辞职的决定对我来说极为艰难,我想完成我未竟的事业,却没有机会”。 他没有透露细节,但暗示辞职的决定是由第三方做出,而非他本人。
日媒推测,季辛格遭“第三方”逼退指的可能是英特尔董事会,他们与季辛格的分歧与代工业务有关。
科技媒体《Wccftech》进一步解释季辛格离开英特尔的原因,在季辛格的领导下,英特尔的消费业务除了成长乏力之外,代工业务也遭受巨大的损失,不仅是财务损失,还有市场声誉受损。
英特尔代工业务原本的制程蓝图为4年5个节点(five-nodes-in-four-years,5N4Y),但许多节点未能引起市场关注,仅限于内部使用。 英特尔未能兑现其IDM 2.0战略目标,尽管季辛格曾表示,对18A制程(对标台积电2纳米)寄予厚望,鉴于他已离开英特尔,IDM 2.0战略应该已经破灭。
如今,在新任执行长陈立武(Lip-Bu Tan)的领导下,英特尔正将积极变革,包括大规模裁员、扩大与代工厂的合作,以及调整英特尔对代工部门的策略,同时启动18A制程的量产,这很可能将向展示出季辛格过去几年的研发成果。
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