华为的员工福利待遇确实太好了

　　我有个朋友，做手机技术相关的，开始是在诺基亚，当时她也说待遇还不错，但是就很累很累，诺基亚的弹性工作是挺好的，但是晚上下班都是很晚，经常都是早上10点多才上班，晚上也得8点以后才下班，然后就形成了晚睡晚起的作息，不利于健康，这样看来还不如按时按点的那种，至少作息还是规律的，

　　后来她是换到了华为，现在还在华为，虽然聊天的时候她不会跟我们说具体工资是多少钱，但是从她说的大概的收入以及她的消费和笑的很开心的样子也能看出来，年薪至少在30万以上了，

　　做研发就更是累死了，要不断的学习新的东西，电子行业发展的太快了，不过软件研发的工资当然就更高了，她作为女人来讲还有孩子肯定是做不了那么累的，所以一直就是测试类的，

　　还有华为的员工餐，虽然说是自己掏钱，但是吃的相当不错了，比很多大公司的员工餐都要好很多很多，而自己掏钱也不亏，早就在各种餐补之类的里面赚回来了，华为的补助也很多种，餐补算是同行业里比较高的，

　　工资来说，华为对于新员工的工资可能没有说比市场价高出去太多，但是对老员工还是相当高的，比市场价高了很多了，福利也是大公司里面数一数二的了，

　　能进入华为，并且在华为熬到2年以上，那就真的福利待遇让你美的冒泡了，

　　混到中层是最享福的，也不会太累，待遇还特别值，真要是做到高层，那肯定就很累了，虽然待遇更高，但是幸福感就降低了，除非是入股了华为公司，有老板的感觉，那可能累一些还是能接受的，不然除了工作就是工作，那赚多少钱都觉得不值了。